サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【創業60年の安定基盤∕自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制∕女性社員の育休取得率100%∕平均有休取得日数12日】
■業務内容:
Cisco機器で構成された大規模コアネットワークの運用管理エンジニアとしてご活躍いただきます。
国内外の関係者と連携し、ネットワークの安定稼働と進化を支える重要なポジションです。
■業務詳細:
◎大規模コアネットワークの運用変更:Cisco機器で構築されたDMZやファイアウォールを含む大規模コアネットワークの運用、および変更作業を主
導します。
◎トラブルシューティング:ネットワーク障害発生時には迅速に原因を特定し、解決に導きます。
◎プロジェクト推進:機器のEOL交換や新規導入など、ネットワーク関連プロジェクトの計画から遂行までをご担当いただきます。関係者とのスケジ
ュール調整も行います。
◎ドキュメント作成:WBS、手順書、報告書、運用フローなど、各種ドキュメントの作成を行います。
◎グローバルコミュニケーション:英語でのメールやり取りが発生する場合があります。会話能力は問いません。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関‧施設を用意し、知識‧スキル面の成長をバックアッ
プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す
企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー‧マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また
「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。
■当社について:
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。
■必須条件:
‧ネットワーク業務経験5年以上
‧Cisco機器で構成された大規模なコアネットワーク(DMZ、ファイアウォール含む)の構築、運用、変更業務の経験が豊富にあ
る方
‧Cisco機器のコマンド操作に習熟している方
‧高度なネットワークトラブルシューティングスキルをお持ちの方
‧ドキュメント作成能力...WBS、手順書、報告書、運用フローなど、各種ドキュメントの作成スキルをお持ちの方
‧タスク管理スキル...複数のタスクを効率的に管理し、遂行できる方
想定年収:418万円〜519万円
月給:300,000円〜330,000円
月額(基本給):300,000円〜330,000円
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
※勤務時間は配属先に準じます。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当‧家賃補助‧引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅‧社員寮あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧研修支援制度
‧OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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