【京都】データアナリスト◆顧客データ分析やスコアリングシステムの構築‧メンテナンス◆プライム上場

〜独立系IT×金融企業∕残業平均月12h∕年休127日(土日祝)∕各種手当など福利厚生も充実∕有給休暇取得率73.4%〜

■業務内容:

当社が抱える顧客データ分析やグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務、または経営及び営業の意思決定に変わる事業

関連データの分析、レポートをお任せします。経営に近い距離で複数の事業モデルの膨大な顧客データ(データボリューム:数百万から数千万レコー

ド)を扱えることが最大の魅力です。

◇顧客データ分析:顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対して社内コンサル的な立ち位置で、データに

基づいて方針を明示

◇スコアリングシステムの構築‧メンテナンス:お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と定期的なモデルのブラッシュアップ実施

■目指す状態と期待:

当社はIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目

標に掲げているため、ご経験に応じてメンバーの育成業務も期待いたします。

‧SAS、Python、Tableauなどのデータ分析ツールの利用、または業務経験

‧Microsoftofficeでの資料作成、アウトプットのご経験

‧AWSなどクラウドサービスに関する知識‧利用経験

‧SAS/SPSS/JMP等を使用した経験

‧多様な情報を用いた情報分析力をお持ちの方

想定年収:600万円〜800万円

月給:330,000円〜500,000円

月額(基本給):330,000円〜500,000円

※経験‧能力に応じて報酬額を決定します。

■昇給:有

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業平均月12h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

リフレッシュ休暇(5日∕10月以降入社は翌年4月付与)、年末年始休暇(5日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、

産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

通勤手当:有 上限51,500円∕月

住宅手当:有 13,000円/条件有

家族手当:有 子女教育手当:1人につき8,000円∕月

厚生年金基金:無 企業年金拠出金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助/条件有

退職金制度:無 確定拠出年金による資産運用制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担

■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援

■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

■中途採用者は別途入社後3日間の研修

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査⇒面接1〜2回⇒リファレンスチェック⇒内定

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※応募書類の取り扱いについて:採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させて

いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり