【関西/リモート】データエンジニア◆大手企業データ分析‧可視化/Tableau研修有/年休124日超

■大手企業をターゲットにビジネス拡大中!組織体制強化の採用です◎

■パーソルグループ3社が合併し2023年より事業開始。安定基盤が強み◎

■年間休日124日/平均残業12.3h/リモート制度などキャリア形成のための長期就業のために制度充実◎

【業務概要】

パーソルグループ企業もしくは提携企業にて、顧客や社内部門に対し、データパイプライン構築やBIツールを用いたデータ分析‧データ可視化をお任

せします。

データに基づいた意思決定をする立場となる経営に近い立場の方と直接やり取りし、時には「こういう検証をしたいがどうすべきか?」など企画構想

段階で相談をいただくことも。ビジネス視点も持ち合わせたエンジニアに成長することが可能です。

【業務内容】

‧SQL、Python、ETLツールを用いたデータ抽出‧加工

‧BIツール(Tableau‧Power BI他)等を用いたデータ可視化/ダッシュボード構築業務

【研修内容】

Tableau研修を行います。研修期間は成長速度やご経験に応じ2週間〜最大1カ月です。

<カリキュラム>

‧初級:基本概念、画面構成、データ接続、集計オプション、データ抽出/カスタムSQL等

‧中級:計算式、グラフ応用、ビジュアライズ等

‧上級:パラメーター、ダッシュボード機能、アクション等

‧実践課題:現役BIエンジニアが顧客役でのロールプレイ

※その他統計検定研修‧マーケティング研修等もあります

<フォロー体制>

他の先輩や同僚とコミュニケーションツールを使用して情報のやり取りが活発に行えます。BI未経験の先輩社員も活躍しているので「分からないこと

」や「不安なこと」を経験しているので安心して相談できる環境です。

【配属組織について】

配属するDXエンジニアリング部は企業のDXのための意思決定支援/自動化/開発を担う組織です。今回のポジションはその中でも意思決定支援をミッシ

ョンにデータ分析のための抽出条件の調整〜データ可視化までを担っています。

昨今、データ利活用の重要性が広まる中で企業より引き合いをいただくことが多くなり、中長期を見通した体制強化のために採用を実施しています。

女性比率が32%と高く、特に関西拠点ではリーダー陣の約半数が女性です。男女関係なく相互に協力しながら柔軟に働いて活躍していることが特徴で

す。

■必須スキル/経験:以下いずれか

‧SQLを用いたデータ抽出経験(種類問わず)

‧何かしらの言語を使用したプログラミング経験(BIの知識は不要)

‧業務調整における顧客コミュニケーション経験

■歓迎スキル/経験

‧BIツール(Tableau‧Power BI他)を用いたデータ可視化、分析経験

‧プロジェクトを主担当として推進した経験

‧DWH構築経験(DB開発経験)

想定年収:430万円〜800万円

月給:200,000円〜350,000円

月額(基本給):200,000円〜350,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)]

<年収モデル>

‧547万円/35歳/中途入社より1年

‧628万円/38歳/中途入社より半年

※月給+賞与+諸手当、残業代+地域手当+通勤手当の金額

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先により異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(入社月初日から付与/有給取得率80.3%)

フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給となります。

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧オンラインセミナー受講による研修制度

‧オンラインでの英会話学習支援制度

‧社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※面接回数は状況により、1回に変動する可能性があります

※状況に応じて、1次‧2次面接の同日実施(1Day)も可能です

※土曜日の選考も可能です

面接回数: 2回

筆記試験: なし