【ポジションサーチ】ネットワーク上流エンジニア◆在宅勤務可/ネットワーク領域のリーディングカンパニー

〜外販9割以上‧大規模案件の上流から参画可能‧最新セキュリティ知見も身に付く〜

●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核企業(社員規模7,000名)

●離職率3%×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎

(テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定)

■業務概要:

NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である当社にて、ネットワーク上流エンジニアとして提案‧

設計‧構築に携わっていただきます。

外販は9割以上となっており、一般企業から官公庁や自治体、学校法人、空港やホテルなどインフラ基盤まで幅広く対応しております。

■配属先について:

DXソリューション事業部またはシステムエンジニアリングサービス事業本部への配属となります。

担当業界:金融業(生保‧ノンバンク)∕公共競技(競馬‧ボートレース‧競輪等) ∕自治体∕ホテル等

■案件事例:

‧大手製造業 イントラネット基盤刷新PJ(約30億円規模‧Cisco Router/L3/L2/WLC/AP/CatC等)

‧某市庁舎の新設に伴う全庁ネットワーク構築案件

‧衛星通信システムのネットワーク設計

‧金融機関向けインフラ刷新対応案件(全国拠点対応‧Cisco‧Fortigate‧Netattest‧Windows端末等)

‧グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供 など

■魅力ポイント:

プライム案件もしくはNECからネットワーク部分を請け負っているプロジェクトが8割以上を占めるため企画‧提案フェーズから携わることができま

す。

また、運用‧監視フェーズは他部署もしくはパートナーが担当するので、上流工程に携わることが可能です。

また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。

■働く環境:

◎テレワーク制度/フルフレックス制(お子さんのお迎えやご家族のサポート等で中抜け文化も寛容です)/時間単位休暇有

◎資格取得支援(最大10万円)/育児制度(育児短時間勤務制度‧お子さんが生まれたら55万円支給等)/平均残業時間25時間程度

‧ネットワークエンジニアとしての設計/構築のご経験をお持ちの方

‧中規模、大規模NW設計構築経験

‧業種系ネットワークの導入PM経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※上記年収は過去の賞与実績額、月20時間分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験‧能力を考慮した上で決定します

。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝、有給(初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与)、メーデー、年末年始、特別休日(2日)、振替特別休日

、ファミリーフレンドリー(医療看護)‧結婚‧忌引‧産前産後休暇 等

通勤手当:有 内部規定により支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給∕出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修制度、年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施

工管理等)

■資格取得費用支援制度(合格の場合、受験費用会社負担、難度に応じた報奨金支給)

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり