【東京‧神奈川‧埼玉】オープンポジション/ITエンジニア〜年休121日∕スタンダード市場上場〜

〜住宅手当など福利厚生充実∕年間休日121日〜

【業務内容】

オープンポジションのため、適性に応じてポジション差配いたします。

<ポジション例>

‧Ansible基盤運用プロジェクト

‧人事労務システム開発支援

‧二輪業界向けスマートフォンアプリの開発‧保守

‧校務支援システム開発‧フロントエンド側

‧モバイル系システム更改案件

‧官公庁向けシステム開発

‧ストレージソフト開発

‧交通系システム更改開発案件

‧PostgreSQLのDB領域拡張

‧交通系システム更改案件

‧電力系システム開発

‧ECサイト システム開発

‧大手損保会社の次期開発基盤の資源反映機能システム

【採用背景】

当社はこれまで、主に大手自動車メーカー向けの機械設計領域で事業を拡大してきましたが、現在はシステム開発分野にも注力しております。今後さ

らにこの分野を強化していくための増員採用です。

【当社の特徴】

■IT領域の拡大について

"設計開発の専門企業”として、主に大手自動車メーカーに対し技術貢献してまいりました。

特にトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績がございます。

近年では、金融業、製造業、公共システム等の各業種のシステム‧ソフトウエア開発にも注力しており、さらなる事業拡大を図っております。

■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。

【当社の強み】

‧東証スタンダード市場上場∕22年連続黒字‧無借金経営の安定基盤があります。

‧主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。

‧他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務‧勤務地に配慮しています。

■必須条件:

‧ITエンジニアのご経験(アプリ‧インフラ問わず)

想定年収:390万円〜600万円

月給:240,000円〜360,000円

月額(基本給):240,000円〜360,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間(全社):19.5時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇4日、リフレッシュ休暇2日

■特別休暇‧休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護

通勤手当:有 月額上限80,000円

住宅手当:有 18,500円(管理職以外/一律支給)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:新人研修、階層別研修、弱点部スキルアップ研修、次世代役職者向け研修

入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)、フォローアップ研修(専門分野別)、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制

度等など

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり