【SE|客先常駐】元請企業∕転勤無∕残業8h∕フルリモートも可∕案件選択制∕面接1回

年収400〜600万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 正社員

株式会社コアソフト

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募集要項

企業名株式会社コアソフト
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
年間休日127日

仕事内容

■職務概要

大部分が元請け、1次請けの開発支援案件(客先勤務)にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験‧スキル‧ご

希望に沿ったプロジェクトをお任せします。

【当社の魅力】

★リモート案件率90%(うちフルリモート30%)

★エンジニア主体で案件選択OK

★平均残業8h∕完全週休2日(土日)∕年間休日127日

★万が一、待機時も安心の給与100%保証!

★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績

■案件選択制

あなたのご希望(給与、キャリア、リモート、勤務地等)をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。

Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。

■安心のサポート体制

エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサ

ポートします。

■ワークライフバランス

‧リモート可(フルリモート:30%、リモートと出勤併用:60%、出勤のみ:10%)

‧残業月平均8h

‧完全週休2日制&年間休日127日

‧帰社日は月1回のみ(1h程度)

■開発環境

‧バックエンド:Java、Python、PHP、.NET(C#/VB)他

‧フロントエンド:TypeScript、JavaScript(React、Vue.js、Angular)他

‧OS:WindowsServer 、Linux 他

‧クラウド:AWS、Oracle 他

■プロジェクト例

<自動車会社向け‧製造管理システム開発>

‧開発環境:Mendix(Java、Javascript、css)、OracleDB、AWS他

‧担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース

<高速道路会社向け‧ワークフロー開発>

‧開発言語:Java(intra-mart)、JSP、OracleDB

‧担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守

■取引先企業(一部抜粋)

‧アイリスオーヤマ株式会社

‧ソフトバンク株式会社

‧ヤマト運輸株式会社

‧株式会社日立製作所

‧富士通株式会社

‧特許庁 他

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧プログラミング言語を用いて開発経験1年以上(言語不問)

※開発:実装以上

※インフラ:構築以上

【企業魅力】

エンドユーザーから直で頂いた受託開発が7割程で、残り3割が大手Sierの大規模プロジェクトの維持‧保守系の案件です。また

大手企業との取引が多く、エンジニアとして高い技術力を身に着けられる企業です。

【働き方魅力】

フルリモート、フレックス案件多数あり、平均残業時間8時間となっており、ワークライフバランスも充実させることが可能です

。

給与

想定年収:400万円〜600万円

月額:334,000円〜500,000円

年額(基本給):3,255,384円〜4,872,972円

※固定残業手当は月、30時間0分、62,718円〜93,919円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■モデル年収

‧フロントエンジニア、経験2年半: 年収470万円

‧Javaエンジニア、経験6年: 年収590万円

‧開発スペシャリスト、経験13年(PM):年収710万円

★決算賞与あり(業績による※継続支給中)

★常駐手当あり(月1万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間はクライアント先により異なる ★残業は月平均8hで働きやすい環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇(平均有給取得日数9.1日)

■夏季休暇(7〜9月の間で任意の3日間)

■時短勤務制度

■産前‧産後休暇(取得、復帰実績あり)

■育児‧介護休暇(女性‧男性の取得、復帰実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費(全額支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(企業型DC)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度

■スキルアップ書籍購入支援(月額5,000円)

■セミナー受講支援

選考について

★【STEP 1】現場責任者との面接(オンライン実施も相談可)

※1回のみになります。

※まずはカジュアル面談にて、ざっくばらんにお話しすることも可能です。

★【STEP 2】内定

※希望される場合はオファー面談を設定いたします。

◆応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

◆面接日‧入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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