サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社サイバーエージェント
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【ポテンシャル採用強化中!∕全国のサイバーエージェントグループのオフィスネットワークを支える組織】
■業務内容:
サイバーエージェントグループのオフィスネットワークの企画、設計、構築、運用まで一気通貫で支援します。
■業務詳細:
‧オフィスネットワークおよび関連システムの企画∕設計∕構築∕運用
‧関連会社の新規設立や解散時などにおけるオフィスネットワークのサポート
‧グループ会社の方からの問い合わせ‧相談対応
‧プライベートクラウドのデータセンターネットワーク案件支援
‧CyberAgent Groupの動画事業(ABEMAなど)のネットワーク案件支援
■入社後お任せする業務:
既存社員サポートのもと、まずは現行の業務理解、環境理解してもらうために運用保守から着手していただく予定です。業務理解が進んだら、なるべ
く早いタイミングで独り立ち(上記の業務内容全体を主体となってやっていく)していただくことを想定しております。
■本ポジションの魅力:
オフィスネットワークだけでなく、スタジオもデータセンターにも担当領域を広げることができます。
■部署紹介:
Nic(ネットワークインテグレーションセンター)は、全国のサイバーエージェントグループのオフィスネットワークを支える新設組織です。現在3名
が在籍し、多様な拠点の管理を通じて広範な経験を積むことができます。 オフィス系ネットワークだけでなく、スタジオやデータセンターとの連携を
通じて最新技術に触れる機会が豊富にあり、ネットワークエンジニアとして成長できる環境です。
■雇用形態について:
選考の中で最終的なスキル‧経験を加味した後、正社員‧契約社員どちらかでの採用となります。契約社員採用となった場合の契約の更新条件は以下
となります。
【契約の更新:有(業務習熟度‧勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限2年】
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
‧Cisco製品(L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール)を中心としたネットワーク業務経験
想定年収:504万円〜800万円
月額:416,667円〜670,000円
年額(基本給):3,510,780円〜4,684,800円
※固定残業手当は月、80時間0分、124,102円〜279,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定:年2回
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇、
リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 家賃補助制度(福利厚生その他欄参照)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 業績連動型退職金制度
教育制度/資格補助:■新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修
■社内勉強会、ゼミ制度
■技術者向け支援制度(開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等)
■選考フロー:
カジュアル面談(オンライン)→書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面orオンライン)→内
定
※最終面接までに、リファレンスチェック‧適性検査をご受検いただきます。
※選考フローは変更させていただく可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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