【リモート中心】サイバーセキュリティ講師◆教育コンテンツや演習を開発をお任せ◆NTTグループ

【SE歓迎◆開発経験×セキュリティ領域への関心でキャリアチェンジ可能!社会貢献性◎ニーズ殺到中サイバーセキュリティ企業】

■業務内容:

サイバーセキュリティ研修の講師として、講義や研修内容の企画などをご担当いただきます。現在システム開発を行う中でセキュリティ領域へ関心が

ある方はご活躍いただけるポジションです。

■具体的な業務内容:

‧サイバーセキュリティ研修の講義

※セキュア領域以外にも開発領域の研修内容もお任せいたします。

‧研修で利用する演習環境の設計、構築、運用

‧新規研修の企画、開発

‧研修に関わるPurple Flairのコンテンツ開発

‧NFLabs.が提供するCTFやハードニング等の企画、開発、運営

■研修について

‧実施方法:基本はオンラインですが、お客様に合わせて対面実施もございます。

‧受講生:docomo新入社員、リスキリングを始めたい方、教育機関、一般企業の新卒、官公庁など幅広い層を対象にニーズを頂戴しております。

■当社について:

‧当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています

。

‧当社が提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り

入れている点です。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハ

ンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。これにより、課題発見‧解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観

察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

‧ISC2が発表している「ISC2 Cybersecurity Workforce Study」によると、日本のセキュリティ技術者は11万人不足しており、依然セキュリティリス

クは高い状態です。当社は、即戦力となる高度セキュリティ人材を育成し、育成した人材が自社に戻ってセキュリティ技術者として活躍することで、

安心安全に暮らせる社会の実現の一助を担っているという信念のもと活動しています。

■必須※下記いずれか必須

‧脆弱性診断∕SOC∕CSIRT等のセキュリティ実務経験

‧セキュリティへの興味関心がありシステム開発経験(言語不問)がある方

※自己学習またはセキュアコーディング等、安全性を意識したプログラミング経験のある方でも可

‧CTF、ハードニング参加経験

‧Hack The Boxなどでの学習経験

‧Offensive Security社の資格

‧SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated

想定年収:600万円〜900万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

■賞与:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※教育事業における研修提供時間は9:30〜17:00のため、担当講師期間は研修提供時間の勤務が必須

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、夏季休暇、介護‧産前産後‧育児‧看護休暇、慶弔休暇

■有給休暇:採用時は採用月に応じて付与(最大20日)

通勤手当:有 実費支給※通勤時の特急料金支給無

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社外資格取得奨励金

■各種研修費支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり