【群馬】業種統合POSシステム開発※待機時給与変動なし∕キャリア形成◎∕評価制度◎#1

〜群馬県内中心に案件アサイン∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕残業月平均12時間∕待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊

富なキャリア形成が可能〜

■3業種を統合したPOSシステムの開発及びカスタマイズ、保守業務

業界のニーズにスピーディー‧柔軟に対応するため、百貨店‧量販店‧専門店の業種を統合し、プラグイン構造で必要な機能のみ選択‧利用可能とし

た、次世代POSの開発、カスタマイズ、保守業務

‧開発要件のアプリケーション設計、実装、テスト(見積もり含む)

‧改定案件のアプリケーション設計、実装、テスト(見積もり含む)

‧リリース済み要件の保守

‧成果物のレビュー

‧障害発生時の調査や品質分析

■開発環境

言語:C#

DB:SQLServer

■担当工程

・UI(レビュワとして参画)

‧SS、PG、PT、IT

■担当PJ規模

各PJ(開発案件)担当は2〜5人程度、PJ全体は100人超

■PJの特徴

レビュワとしてUIから開発に携わり、設計〜結合テストを担当するため幅広い開発知識、スキルが身に付きます。

また、設計者として外部レビュー時には受託元業者に説明を実施するため、コミュニケーションスキルも必要です。

■魅力:

‧設計‧実装を深堀する力が身につく

受託元業者を合わせると100人越えの大規模プロジェクトです。それゆえに調査段階では広く深い知識と思考が身に付きます。

‧品質分析能力が高まる

障害発生時の品質分析では思考を繰り返すことによるより深堀した原因分析と対策を行っています。そのため、品質分析能力を高めることができま

す。

■自己研鑽環境の充実

入社後も継続して技術‧スキルを身に付けていただけるよう、様々な研修プランが準備されており、自己研鑽のための環境が充実しています。

■スキルアップ制度:

‧Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンス

キル向上につながる内容もあります。

【テクノプロ‧ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開

【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■必須要件:下記いずれかに該当する方(年数不問)

‧C#、SQL経験者

└C#ではなくてもプログラミング言語を使ったソフトウェア開発案件経験は必須

‧テスト環境構築のための最低限のネットワーク知識

└オンラインサーバ接続やPOS間連携のため簡単なネットワーク構築

(pingによる疎通確認など)ができること。

想定年収:400万円〜800万円

月給:246,000円〜450,000円

月額(基本給):246,000円〜450,000円

賞与のありなしを選択可能。

前職考慮のうえ決定します。

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

年収事例

(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)

(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間12時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧週休2日制(土‧日‧祝)∕夏季∕年末年始∕有給休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕産前産後休業∕育児休業∕介護休業∕入社時休

暇∕災害時休暇 あり

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒1次面接⇒2次面接

※面接は各支店で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり