【東京】電気自動車向け制御ECUの開発業務◇リモートワーク可∕大手企業と取引実績有◇

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能

∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

近年開発が進んでいる電気自動車の制御をつかさどるECUの開発に携わって頂きます。

その中でもシステムに必要なBSWやRTEの検討が主な業務となっており、高いスキルが求められますが、その分やりがいのあるプロジェクトになって

おります。

【主な業務内容】

‧走行制御、重電制御に関わるECUの組込開発

‧サーマル管理に関わるECUの開発

‧シーケンス図、ブロック図の作成

‧マイコンデータシートから仕様の検討

‧CAN通信のテスト

◎おすすめポイント:

次世代の電気自動車に搭載される制御に関わるECUの開発に携わって頂きます。リモートワークも併用した環境の整った職場です。

■スキルアップ支援体制:

◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!

◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み

‧車載系ソフトウェアの開発経験

‧回路図より各ICがどのように接続されているか理解できる方

‧マイコンの仕様検討、設計の経験

‧AutosarのBSWのコンフィグ設計の経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:350,000円〜550,000円

月額(基本給):350,000円〜550,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日‧休暇は、プロジェクト‧配属先企業のカレンダーによる

◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前‧産後休暇◆育児休業‧子の育児目的休暇◆介護休業‧介護休暇

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円∕子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■選考フロー:

‧書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり