【神戸】SE‧PG【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。

<残業平均月8.11時間>厚生労働省認定のホワイト企業です。

★☆神戸支社オープン情報☆★

2025年5月に新支店‧神戸支社をオープンしました!

各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。

★エンジニアの人生設計をサポート!

◎確定拠出年金

◎職場つみたてNISA

◎老後資金補助養老保険

◎財形貯蓄

◎従業員貸付金制度 など

老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。

会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

★大手‧上場企業との直接取引!

製造‧機械、IT‧通信、金融、官公庁、物流‧運輸、建設‧不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェ

クトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

<プロジェクトの例>

【Web‧オープン系システム開発】

■自社Webサービス

■ウェブマネー決済システム

■アンケート集計システム

■海上保安庁ホームページ

■交通管制システム

■列車予約管理システム

★プロジェクト業務の選定について

「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。

★キャリアパスについて

選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます

。

※実際の例を記載しています。

■Nさん:【24歳入社‧PG】 → 【27歳SE】 → 【29歳PJリーダー】

■Oさん:【30歳入社‧SE】 → 【32歳課長】 → 【33歳PJマネージャー】

■Kさん:【40歳入社‧PJリーダー】 → 【42歳課長】 → 【43歳部長】

【学歴不問】

◎システム開発の経験4年以上(開発環境、開発言語問わず)

※WEB‧オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

◎第二新卒の方、ブランクのある方歓迎

★当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。

★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。

想定年収:400万円〜800万円

月給:280,000円〜568,000円

月額(基本給):212,000円〜400,000円

その他固定手当/月:18,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規程により、給与を決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(4月、8月、12月)

■年収例:28歳(経験3年)∕500万円、33歳(経験11年)∕700万円、40歳(経験14年)∕1200万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆介護休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆アニバーサリー休暇◆コ

ロナワクチン接種休暇◆その他、特別休暇

※年次有給休暇は70%以上の取得を目標。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月1万8千円

家族手当:有 配偶者、子の人数により支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(介護保険あり)

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:★能力開発プログラム★Cloud手当(AWSパートナーに認定)★資格取得奨励金制度★社内書籍貸出制度★

書籍購入補助★研修制度★エンジニア紹介制度★技術研修(ロボコン)★Jラボ(AI‧AR‧IoT)

<選考フロー>

書類選考→選考1回→内定

※選考は2時間行います。(筆記試験→会社説明→面接)

※会社の詳細、条件面、福利厚生制度等について、時間を掛けてご納得いただけるよう説明いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり