【宮崎市】社内SE(国内‧ハイクラス)自動車部品メーカー∕プライム上場‧ミネベアグループ

◇◆東証プライム上場‧ミネベアミツミG|残業月20h|年休121日|家賃補助あり|半日有給休暇制度あり|リモート勤務週2可◆◇

アプリケーショングループ∕インフラ‧セキュリティグループの2チームに別れています。これまでのご経験に応じて配属チームを決定します。

■IT全般:

‧上流工程:ユーザー企画、システム企画、提案

‧要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、保守

‧IT関連の予算化、投資申請と稟議

■アプリケーション領域:

‧業務コンサル、SE

‧基幹システム、業務システム

既存システムのサブシステム化、機能追加

‧全社共通、間接領域のDX化

‧製造領域、DX化、スマートファクトリー化

MES、企画〜導入、FA連携

■インフラ領域:

国内含むグローバル全体を対象とする

‧インフラ全般(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドの企画、設計、構築、更新

‧デバイス、ツール全般(パソコン、周辺機器、標準ツール(オフィス製品、コミュニケーションツール、等)の企画、設計、構築

‧IT関連のハードウェア、ソフトウェア(アプリケーション領域担当外の範囲)の企画、導入、更新

‧インフラ全般の運用管理

■セキュリティ領域:

国内含むグローバル全体を対象とする

‧情報セキュリティ対策の企画、導入、運用管理

‧情報セキュリティ関連の認証取得、定期監査の対応

‧CSIRTリーダー(インシデント対応含)

‧情報セキュリティ関連の教育、啓蒙活動

■使用している環境:

‧共通:AWS、Azure、Microsoft365、Google Workspace

‧個別:IBM i(AS/400)、WebPerformer、RPA

■組織構成:

計15名(管理職2名∕メンバー13名∕年齢構成:20代‧7名、30代‧3名、40〜50代‧3名)の組織となります。

■担当拠点:

日本、グループ会社‧拠点(国内、海外)。出張の頻度は、担当業務、案件や拠点の状況によって変化しますが、年数回程度となります。

■教育体制について

ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修 が部門別、階層別に計画的に実施されてい

ます

■必須条件:IT全般の実務経験5年以上、上流工程2年以上

合わせて、下記いずれかの経験のある方

‧アプリ領域の上流工程(要件定義、詳細設計、構築、導入、保守)経験が2年以上

‧インフラ領域またセキュリティの上流工程(企画、設計)経験が2年以上

■歓迎条件:ユーザー企業(社内SE)経験あり、さらに製造業での社内SE経験あり

■その他:

‧製造業に興味があり、改善意欲のある方

‧効率化を進めたい方

‧コミュニケーションスキルが高く、ユーザー部門に積極的に入り込み、一緒に取り組める方

想定年収:600万円〜850万円

月給:285,000円〜430,000円

月額(基本給):265,000円〜410,000円

その他固定手当/月:20,000円

■上記は日本での給与∕海外赴任後、1000万〜想定。赴任先によって年収は変動します。

■昇給:1月あたり5,400円(前年度実績)

■賞与:年2回計5.80ヶ月分(前年度実績)→ 6.20ヶ月分(今年度実績)

就業時間:8:00〜17:05(所定労働時間:8時間0分)

休憩:65分

時間外労働:有

月平均時間外労働:20時間ほど

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇について:入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日

GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の

出産休暇など

通勤手当:有 上限:100,000円

住宅手当:有 世帯主の場合

家族手当:有 ※18歳以下の子供が対象となります

厚生年金基金:無 確定給付年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

確定拠出年金あり

株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内資格制度、TOEIC受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

書類選考後、面談‧面接を1回ずつ実施する予定です。

※UIJターンの方はWEBで選考を完結できます。

書類選考 ⇒ 面談 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり