【松山∕ポジションサーチ】SE◇NTTデータGで最先端技術に携われる◎∕リモート‧フルフレックス可

【NTTデータグループの安定基盤で社会貢献性の高い事業に携われる◎∕NTTデータと共同した大規模案件や、地域貢献瀬の高いシステム開発等多様

なキャリア形成が可能∕フレックス‧リモート勤務可】

【魅力】

‧スーパーフレックス制度を導入!7:00-22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。

‧育休復帰100%の実績からも働きやすさが伺えます。

‧地場の案件はもちろん、NTTデータと協業することで四国にいながら全国規模‧海外案件に携わることができます。

‧4割が中途入社!入社時、入社直後、6か月後のオリエンテーションなど手厚いフォローがあるため、安心して業務することが可能です。

■業務内容

AI‧ブロックチェーン‧海外案件‧ローコード開発など最先端技術を駆使!DX推進を行い、システム開発‧自社サービス化に繋げる動きを実施

\システム開発の分野∕

公共‧決済‧金融‧法人分野

\業務の範囲∕

システムの企画‧提案、要件定義、設計‧開発‧保守‧運用

※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します。

\携われる大規模システム∕

金融機関の業務システムや全国で日々使われているインターネットバンキングシステム、国内決済インフラシステムなど

‧顧客事例「」

【過去案件例】

◎自治体向け文書管理システム(らく2文書主任)

内部事務の迅速化‧情報の共有における業務効率化を推進。加えてペーパーレス化に寄与した文書処理の電子化をよりスムーズにすることで利用率‧

業務効率を向上させ、より質の高い行政サービスの提供につなげられる実現性のあるシステム更改を目的としました。

【組織について】

‧現在80名のエンジニアが在籍中!(SIer、SES出身者をはじめ)

※パートナー企業を含めると数百名規模の組織となります。

【同社について】

◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績‧信頼あり

◎自社サービス14000社以上の実績あり

◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画

◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能

◎テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる

‧システムの開発、保守に関わる経験をお持ちの方

‧上流工程に挑戦したい方

‧最先端/大規模システム開発の経験を積みたい方

‧概要分野のシステム導入や社内利用に関わる業務経験も考慮

想定年収:519万円〜785万円

月給:322,090円〜439,330円

月額(基本給):322,090円〜439,330円

※経験やスキルに応じて決定

※理論年収算出に時間外手当(30時間∕月)を含んでおります。

時間外手当は実績に応じて支給します。

■昇給:年1回※評価などに基づき昇給

■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※プロジェクトによっては出社が必要なケースもありますが、基本は完全週休2日制(土日)‧祝日です。夏季休暇、年末年始

休暇有り。育休産休制度(復帰率100%)など長期就業しやすい制度が整っています。

通勤手当:有 当社規程による

住宅手当:有 月40,000円(45歳まで)

家族手当:有 配偶者月14,100円、子供1人月8,650円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険組合加入

寮社宅:有 借上社宅制度あり(首都圏勤務者)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■技術研修

■職位‧職能研修

■各種資格取得支援制度

‧情報処理資格:1〜10万円

⇒合格者に一時金として支給

‧社内認定資格:10〜30万円

⇒認定時に一時金として支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査‧最終面接→内定

グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、

当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。

‧株式会社NTTデータ‧ウィズ

■個人情報の取り扱いについて

面接回数: 2回

筆記試験: あり