【関西】業務ITコンサルタント〜様々な業界に対してコンサルティング‧上流を担当〜<XPF>

■概要:

ITコンサルタントをして、IT戦略作成、要件定義、プロジェクトマネジメントを担当。クライアントの課題の本質を的確に捉え、変革を机上の空論で

終わらせることなく実現するところまでを手がけます。開発業務はエンジニアが別チームに配属されているため、基本的にはIT上流フェーズに携わっ

ていただきます。

■働き方:

全社平均の残業時間は30時間程度。PJT終了時には長期休暇を取得する方も多く、同社の有給消化率は84%と、高い水準です。在宅勤務や時短勤務な

どの仕組みもあり、産休‧育休後には大半の女性が復帰しています。

■キャリアパス:

全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス」という異動‧公募制度があります。定期的なカウンセラーとの面談もあり

主体的なキャリア形成が可能。エンジニアから入社し、様々なPJTを経験し経営コンサルタントへ異動した方や、希望で管理部門へ異動した方なども

います。

■高度なナレッジ:

世界120ヶ国以上、27万人以上の従業員の知を集約したグローバルナレッジを活用できるデータベース、テンプレート、SAP社と共同のラボ等があり

ます。

■必須条件:以下いずれかの経験

‧コンサルティング会社、SIベンダーおよび事業会社における、各種Open系業務アプリケーション(またはERPパッケージ)シ

ステムのコンサルティング∕企画∕設計∕開発経験2年以上

‧事業会社における経営∕事業∕営業企画、マーケティング、サプライチェーン等の経験

プロジェクトリーダー∕マネージャー経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,080,000円

年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:集合研修:約7,300コース|PC‧Webベース:約15,700コース|国内‧海外研修|各種ベンダー提供トレー

ニング|英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

書類選考→現場面接(マネージャー、シニアマネージャー)×1〜2回→最終面接(シニアエグゼクティブ、またはパートナー)

→オファー面談(内定後実施)

■選考期間:約1ヶ月(状況によって変動します)

面接回数: 2回

筆記試験: なし