【東京∕名古屋】自社モバイルアプリケーションエンジニア(テックリード候補)◆ReFa等の開発メーカー

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数∕東証グロース市場上場∕世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜

■業務内容:

‧テックリードとして、技術的責任者の役割を担っていただきます。

■業務詳細:

‧SIXPAD CLUBの技術的負債解決ロードマップ策定‧実行

‧PdMと連携したフィーチャー開発プロセス最適化

‧ビジネス企画の技術的実現可能性検討‧提案

‧CI/CDパイプライン構築‧改善、テスト自動化体制整備

‧チームメンバーの技術指導‧メンタリング

‧重要フィーチャーの設計‧実装、パフォーマンス改善

※入社後3-6ヶ月で既存システムの把握と改善計画策定、1年以内に技術的負債解決とプロセス改善を実行し、安定した開発サイクルの確立を期待しま

す。

■組織構成:

‧マネージャー 1名∕バックエンドエンジニア 2名∕フロントエンドエンジニア 2名 (外部)が所属しています。

■キャリアパス:

‧既存サービスのアクティブユーザーが伸びているため、実際にブランドと将来的な成長計画を描くなどより深く携わるか、もしくは別の新規事業や

新規技術探索へ貢献していただくことも可能です。

‧サービスの成長に伴い組織体制の拡充も検討しており、より大きな技術的責任とリーダーシップを発揮していただくことも可能です。

■ポジションの魅力:

‧事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます

‧まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます

‧ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です

■当社について:

‧EMSを中心としたトレーニング‧ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新し

い美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH‧BEAUTY‧HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランド

を次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品‧サービスをお届けしています。

■必須条件:

【技術経験‧スキル】

以下の何れかの経験

‧iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)での3年以上の実務経験かつアプリストアへのリリース経験

‧Go、Ruby on Rails等のサーバーサイド言語での3年以上の実務経験かつフロントエンド、モバイルチームとの連携経験

‧モバイル‧バックエンド両領域での実践的な開発、リリース実績

【リーダーシップ‧マネジメント経験】

‧エンジニアチームにおけるリーダー経験やメンバーの技術指導、メンタリング経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜950万円

月給:340,000円〜600,000円

月額(基本給):340,000円〜600,000円

※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(1月、7月∕初回は入社1年後)

■賞与:年2回(6月、12月)

※別途、管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当(社内規定に準ずる)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有∕2回目以降は毎年10月1日に付与)

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円∕月(公共交通機関利用に限る)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:資格手当、社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

※選考はオンライン面接での実施可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり