【三重/伊勢】ソフトウェア設計(半導体工場向け自動搬送装置)※売上高5000億規模∕産業機械メーカー

【自動化に強み∕高収益の大手産業機械メーカー∕右肩上がり成長中!5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引∕賞与実績6.9ヶ月】

■業務内容:

世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車‧自動倉庫などの搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミングを行います

。

また、半導体工場内で製作したソフトのアップデート作業、稼働監視等の業務もありますので、海外客先工場へ出張することがあります。

<具体的には>

‧現行機種について、制御ソフトウェアの客先カスタマイズや改良開発の設計製作と、顧客への出荷‧導入‧保守‧トラブル復旧などの案件対応。

‧新機種について、制御ソフトウェアの基本設計‧詳細設計‧製作‧評価‧能力検証などの開発作業と、顧客への出荷‧導入‧保守‧トラブルの対応

。

関連会社のエンジニアとも協力しながら、半導体搬送機器のソフトウェアを開発‧設計します。

搬送装置の形態は様々で、代表例がOHTで、天井に設置されたレールに半導体を乗せたビークルが走って搬送する装置です。

入社1〜2年はサブ担当として先輩をサポートして実務を覚えていきます。

■村田機械について:

‧「自動化」を軸に、クリーンFA(半導体)、繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械

のグローバル企業。

‧売上高5000億規模!右肩上がり成長中∕営業利益率18%を誇る高収益企業(2025年3月期/連結)

‧従業員数‧売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開

‧年間休日120日以上‧完全週休2日制∕5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。

‧時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。

‧責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

※数字で見る村田機械( )

■応募条件

‧C++によるソフトウェア開発経験(詳細設計〜製作‧デバック〜検証‧評価)が3年以上

‧5名以上のチームのPL経験が3年以上

〜業界未経験歓迎〜

高等専門学校卒業以上

想定年収:562万円〜900万円

月給:263,000円〜408,000円

月額(基本給):263,000円〜408,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:6.9ヶ月(2025年実績)

■モデル年収:

‧800万円/40歳 月収45万+賞与 ※諸手当含む

‧700万円/35歳 月収40万+賞与 ※諸手当含む

‧640万円/30歳 月収36万+賞与 ※諸手当含む

就業時間:8:00〜16:55(所定労働時間:7時間50分)

休憩:65分

時間外労働:有

休憩内訳...12:00〜12:45(45分)、午前‧午後に各10分ずつ

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■会社カレンダーにより祝日出勤あり

■長期連休 年4回(GW‧夏季休日‧盆休‧年末年始)

■フレックス休日(年6日)

■リフレッシュ休暇

■慶弔休暇

■時間単位有休‧半日有休 など

通勤手当:有 全額支給(規定により算出)

家族手当:有 配偶者14,000円 子各6,000円(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

雇用保険‧労災保険‧健康保険‧厚生年金保険

寮社宅:有 寮:2,000円/月〜(規定あり)、社宅:なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後:実業務については、ご本人の実力をみてのOJT教育を想定。

■その他研修制度:新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(部門)⇒2次面接(役員)⇒内定

※1次面接の前にWEB適正検査を受検頂きます

面接回数: 2回

筆記試験: あり