【鹿児島】PL◆元請比率約80%◆月平均残業20時間以内◆要件定義‧設計から参画

〜業務系‧Web系システムの開発プロジェクトリーダー∕完全週休2日制∕年休127日∕転勤なし∕リモートワーク相談可◎〜

業務系‧Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義〜設計‧開発‧テスト‧運用までを担当いただきます。

全体の8割以上が事業会社との直接取引で、ユーザーと近い距離で開発を行える点が特徴です。プロジェクトはチーム体制で進行しており、東京‧愛

媛‧鹿児島など各拠点のエンジニアと連携しながら進めます。SES(客先常駐)は会社全体の2割未満(福岡では約4割)で、リモートや自社持ち帰り

案件が中心です。

開発言語はJava、PHP、.NET、Pythonなど、DBはPostgreSQL、MySQL、Oracle等が中心です。OSはLinux∕Windowsの両方に対応。インフラもAW

Sを中心にAzureなど構成の提案から設計‧構築まで行っており、幅広い技術に触れることが可能です。

技術レベルは社内で可視化しており、各自の成長に合わせてアサインや育成方針を調整します。マネジメント志向の方にはリーダーや顧客折衝の機会

も用意しています。

評価は年1回で、等級制度に基づいた昇給制度を整備しています。

外部研修‧資格取得支援制度もあり、学びと実践の両方を後押ししています。

■スキルアップできる環境:

当社では、JavaやPHP、.NETなどのWeb系言語を中心に、Linux∕Windows環境での業務システム開発を行っています。

データベースはPostgreSQL、MySQL、Oracleなどプロジェクトごとに多様で、実務を通じて幅広い技術に触れることができます。

また、エンジニア一人ひとりの技術レベルを可視化しており、スキルの強み‧弱みを客観的に把握。その結果をもとに、不足部分を補うためのキャリ

ア計画やアサイン方針を個別に設計しています。

「今の自分に何が足りていないか」「どの技術を深めていくべきか」が明確になり、成長実感を持ちながらステップアップしやすい環境です。

■研修制度:

一律の研修カリキュラムはありませんが、業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。また、入社後は定期的な

1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、必要に応じて技術支援や情報提供も行います。

■必須条件:

‧Web系または業務系システム開発経験をお持ちでリーダー経験がある方

(Java∕PHP∕Python∕.NETなど何らかの言語での開発経験)

想定年収:450万円〜600万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):324,300円〜432,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,700円〜67,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

※前職給与、経験スキル考慮し、上記範囲内で給与決定致します。

※年1回評価‧昇給制度あり∕賞与制度なし

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年休127日∕完全週休二日制

休日出勤時は必ず振替休日を取得

有給休暇の消化率:65%

男性社員の育児休業取得実績有

■推し活休暇‧アニバーサリー休暇(各年1日付与)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※場合により相談可

定年:65歳

教育制度/資格補助:※50代または30代先輩社員によるOJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

※面接結果については、面接後1週間以内で結果を通知致します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり