【休日1day選考会(土曜日)/中部】アプリエンジニア※残業平均14.5h∕初回勤務地希望制度あり

【有給取得率89.4%∕従業員数9,000人超∕充実の研修‧教育体制∕多様なキャリアパス∕透明性の高い評価制度‧給与モデル∕福利厚生◎∕プライ

ム案件9割超∕上流工程】

●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能

●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績

●社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能

●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生

■実施概要:

土曜日 10:00、11:30、13:30、15:00、16:30スタートを予定しております。

※ご希望の日程がございましたら応募時にご連絡ください。

■お任せしたい業務

ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守‧運用の業務をご担当いただきます。

開発工程は、就業環境により異なります。

■想定プロジェクト例

‧通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発

‧ADASアプリケーション評価設計検討業務:シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行

‧クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発

‧予約管理WEBアプリケーション(AWS)の冗長化構成の開発

‧生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件

等、他プロジェクト案件多数

■キャリアパス:

エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。

ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。

ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。

ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。

ー事業部長‧マネジメント職:事業戦略の立案‧実行を通じて、組織を牽引。

ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。

ー講師‧教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。

◆第二新卒歓迎◆幅広い世代活躍◆

■必須条件:

‧以下の言語を用いてのソフトウェア開発経験<目安:半年以上>

Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など

想定年収:390万円〜903万円

月給:279,000円〜567,000円

月額(基本給):279,000円〜567,000円

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間 14.5時間/月(2024年度)※お客様先の就業時間に準じます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%

夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇

(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など

通勤手当:有 上限8万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 社命による転居が発生した場合に適用

退職金制度:有 企業型確定拠出年金、または前払い退職金

定年:60歳 再雇用制度有∕65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

【選考プロセス】

■適性検査(性格検査)⇒最終面接(1回)⇒合格

※面接では、目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いしま

す

面接回数: 1回

筆記試験: あり