【栃木県芳賀郡】<大手完成車メーカー常駐>AI開発支援ツール開発SE◆フルフレックス<25-085>

年収450〜700万円 栃木県芳賀郡芳賀町 正社員

エイム株式会社

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募集要項

企業名エイム株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地栃木県芳賀郡芳賀町
年間休日121日

仕事内容

〜日本を代表する完成車メーカーの開発現場で、AIを活用した開発支援ツールを手掛けるポジションです∕エンジニアのキャリアを尊重する会社∕フ

ルフレックス×ワークライフバランス◎〜

■ポジション概要

大手完成車メーカーの開発現場に常駐し、開発者支援を目的としたAI開発支援ツールの作成およびデータ環境の改善業務を担当いただきます。自動車

の車両開発を効率化する社内向けツールの企画‧開発を通じて、設計者‧エンジニアの生産性向上に貢献する役割です。従来のシステム開発にとどま

らず、ツールとデータを駆使して「ものづくりプロセスそのものを変えていく」ポジションになります。

■具体的な業務内容

‧自動車開発における支援ツールの企画‧開発

‧開発者間の情報共有や進捗管理の効率化支援

‧データ環境の改善に関わる設計‧実装‧運用

‧使用ツール∕環境:SQL Server、グラフDB、Microsoft Power Automate など

■当ポジションの魅力

◎「自動車開発×AI開発支援ツール」という希少な領域で、車両開発の効率化や情報共有の高度化に直接関与できます。自分の作った仕組みが現場エ

ンジニアの業務を支え、プロジェクト全体の生産性向上につながる手応えを感じられます。

◎大手完成車メーカーの現場で長期的にプロジェクトに参画するため、短期間で案件が変わる環境ではなく、腰を据えてドメイン知識や開発プロセス

改善のノウハウを蓄積できます。業務系システムや社内ツール開発から、自動車業界の最先端開発現場へキャリアの幅を広げたい方に適したポジショ

ンです。

■サポート体制‧働き方

‧車両開発における支援ツール開発ニーズの高まりを受け、当社としても複数名のメンバークラスを増員中(現在5〜15名規模)。チームで参画して

いるため、相談しやすい環境が整っています。

■会社‧事業の特徴

当社はモノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを展開しています。大手完成車メーカー‧自動車部品メーカーとの

開発案件に加え、EVやモーターの自社研究開発、カーボンニュートラルや陸上養殖など新領域の実証実験も推進中です。「エンジニアを大切にする会

社」として、教育‧サポート体制に注力しており、技術を磨きながら長期的にキャリア形成をしたい方にフィットする環境です。

応募資格・必須要件

■必須条件(いずれかの経験でOK)

SQL Server または データベース設計‧運用経験

Power Automate 等を用いた業務自動化経験

Excel関数を用いた業務改善経験

歓迎する経験・スキル

社内ツール∕業務系システム開発経験

製造業‧自動車業界向けシステム経験

■こんな方におすすめ

開発だけでなく現場改善にも関わりたい方

安定した大手メーカー案件で腰を据えたい方

フルフレックスでWLBを整えたい方

給与

想定年収:470万円〜720万円

月給:250,000円〜430,000円

月額(基本給):200,000円〜340,000円

その他固定手当/月:50,000円〜90,000円

※時間外手当(想定20H/月)、賞与込みの想定です

■その他固定手当:

‧職能給 10,000円〜50,000円

‧勤務地手当 30,000円 (固定)

‧生活手当 10,000円 (固定)

■賞与:年2回(8月、12月)

■昇給:年1回(6月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日は客先カレンダーに準じる

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休‧介護制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修‧応用研修

■OJT研修

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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