【静岡∕磐田市】物流‧販売‧コーポレート領域システムの開発‧導入‧保守◆年休122日∕ヤマハ発動機G

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー∕離職率1.3%∕平均年間有給取得日数16日∕年間休日122日∕福利厚生充実◎〜

■職務内容:

‧国内外のヤマハ発動機グループの物流領域∕販売領域∕コーポレート(人∕もの∕お金)領域におけるシステム開発∕運用∕保守業務をお任せしま

す。

‧ヤマハ発動機グループの業務∕システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。

※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。

■業務の特徴:

中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーショ

ン力が求められます。

■業務の進め方:

‧開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3〜5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多

いです。

‧プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。

■配属部門について:

◇ミッション:ヤマハ発動機グループのDX戦略に沿い、物流‧販売‧コーポレート(人‧もの‧お金)領域のシステム開発、保守、運用を行うこと。

◇主な仕事内容:ヤマハ発動機グループのY-DX1(経営基盤改革)の実現に向けた、ERP導入に関連するレガシーシステム領域の開発や運用保守を担

っています。

(1)販売物流:お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守

(2)コーポレート:会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守

(3)カスタマーサポート:お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの運用保守

◇強み:

‧ヤマハ発動機グループを30年にわたり支えてきた経験とノウハウを活かして、開発‧運用‧保守を行い、システムの安定稼働を支えています。

■当社について:

当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年

の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。

‧システム開発∕保守業務の経験年数が合計3年以上

‧システム開発におけるリーダー経験(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)

‧基本情報技術者資格

‧アプリケーション開発経験(Java、SQL)

‧TOEIC(R)テスト500点以上の英語力

‧アプリケーションセキュリティーの知識

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:425万円〜725万円

月給:255,000円〜370,000円

月額(基本給):255,000円〜370,000円

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月11時間程度(2022年度実績‧全社平均)

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧休日は基本土日と祝日数日

‧長期休暇(年3回∕9日間前後:年末年始‧GW‧夏季)、有給休暇の3連続‧5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

‧有給は入社月、出勤率規定により上下します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に準ずる

家族手当:有 扶養対象者により18,000円または3,000円

厚生年金基金:有 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金(支給条件有り)

■スキルアップ教育、階層別研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧適性検査(Web)→最終面接(本社※状況によってはWeb)

面接回数: 2回

筆記試験: あり