【静岡∕磐田市】グローバル経営データベース導入‧保守エンジニア◆年休122日∕ヤマハ発動機G

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー∕離職率1.3%∕平均年間有給取得日数16日∕年間休日122日∕福利厚生充実◎〜

■職務内容:

‧ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの

導入および保守業務

‧導入チーム:要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発∕導入

‧保守チーム:導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現

‧プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当

‧ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わります。

■当ポジションのやりがい:

‧導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てます。

‧ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができます。

‧ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担えます。

■配属部門について:

◇ミッション:ヤマハ発動機のDX戦略である、Y-DX1(経営基盤改革)を推進すること。

◇主な仕事内容:ヤマハ発動機グループの中期経営計画にある、Y-DX1(経営基盤改革)の推進を担っています。

◇強み:

‧ヤマハ発動機の各事業部、国内‧海外拠点やベンダーと連携しながら、新しい価値を生み出し続けています。

‧ベテラン∕若手が一体となったチーム力で、助け合い∕尊重しながら、目標達成に向け、毎日学習∕毎日成長できます。

■当社について:

当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年

の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。

対象とする業務エリアは、製品開発から調達‧生産‧物流‧販売‧会計‧人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしてい

ます。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス

構築を支援します。

‧業務アプリケーション領域の開発、導入実務経験3年以上

‧TOEIC(R)テスト500点以上の英語力

‧基本情報処理

‧連結会計など連結経営実務経験3年以上

‧SAPコンサルタント資格(種類不問)

‧SAPR3またはS∕4HANAでの導入、保守実務経験2年以上

‧SAPBW、FC、SACモジュール開発、保守経験2年以上

‧グローバル連結経営システム導入、保守実務経験

‧簿記資格(等級問わず)

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:415万円〜660万円

月給:240,000円〜340,000円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧休日は基本土日と祝日数日

‧長期休暇(年3回∕9日間前後:年末年始‧GW‧夏季)、有給休暇の3連続‧5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

‧有給は入社月、出勤率規定により上下します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に準ずる

家族手当:有 扶養対象者により18,000円または3,000円

厚生年金基金:有 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金(支給条件有り)

■スキルアップ教育、階層別研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧適性検査(Web)→最終面接(本社※状況によってはWeb)

面接回数: 2回

筆記試験: あり