【関西エリア】組込み系ソフトウェア開発◆転居無し/受託案件あり/残業時間〜20h/幅広い世代活躍

年収500〜700万円 京都府/兵庫県/和歌山県/大阪府/奈良県/滋賀県 正社員

ディーピーティー株式会社

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募集要項

企業名ディーピーティー株式会社
職種組み込み・制御
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地京都府/兵庫県/和歌山県/大阪府/奈良県/滋賀県
年間休日120日

仕事内容

【売上高101憶円∕事業成長率123%の安定基盤を誇る優良企業∕希望を考慮してプロジェクト先を決定∕大手メーカーの優良プロジェクト多数∕年間

休日126日∕中途入社者多く活躍中∕エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】

同社のエンジニアとして組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。お客様の開発プロジェクトや自社設計センターでの受託開発やに参画いただき

ます。

■開発事例∕業務内容

≪組込み系ソフトウェア開発事例≫

◆自動車‧自動二輪等の各種ECUのソフトウェア開発、MBD、機能安全業務

◆工作機械、搬送装置等のソフトウェア開発

◆カーナビゲーションのソフトウェア設計∕開発

◆スマートフォンカメラの画像処理ソフトウェア設計∕開発

◆超音波診断装置の画像処理ソフトウェア設計∕開発

◆航空機シミュレーターのソフトウェア設計∕開発

◆IoTを活用した農業用環境制御システム(自社製品)

■ディーピーティーで働く魅力:

1主力設計:トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジ

ニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの

特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。

2チーム制:同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リー

ダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。

3環境:同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え

、実現に向けてサポートする環境が整っています

4自社企画製品の開発にも挑戦:カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューシ

ョンを展示し、クルマ社会における安全‧安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロ

ニクス技術の発展に貢献してまいります。

応募資格・必須要件

■必須要件:~経験年数は不問です。積極的なチャレンジを歓迎します~

‧C、Java、C++、Python、MATLAB / Simulinkのいずれかのご経験をお持ちの方

■求める人物像

‧自身のキャリアやスキルに対して成長意欲のある方

‧好奇心が高く『なぜ?』を追求できる人(モノやシステムの仕組みが気になる人)

‧チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとるなど協調性のある人

‧物事を客観的に見ることができる人

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:380,000円〜500,000円

月額(基本給):380,000円〜500,000円

昇給年1回∕賞与年2回(6月、12月)

■モデル年収:

年収670万∕月41万∕3年目(40代)∕前職:部品メーカー

年収890万∕月50万∕7年目(40代)∕前職:技術アウトソーシング

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月20時間程度(PJTにより変動しますが、上限45時間の設定)※36協定順守

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇‧GW‧夏季休暇各7〜10日程度、特別休暇、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇※取得実績あり

※常駐業務の場合、配属先カレンダーに準じます

※半日有給休暇取得可∕最大11日間の大型連休あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1カ月定期代支給 ※上限50,000円

住宅手当:有 社宅‧賃貸:25,000円、持ち家:10,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 初期費用‧引越代は会社負担、家賃は個人負担

退職金制度:有 在籍3年以上対象

定年:60歳 再雇用あり

教育制度/資格補助:■入社後、配属までの期間研修を行います。面談により個別の研修カリキュラムを決めて取り組みます。

■就業後は、通信教育の受講費補助、チームごとのWeb勉強会等があり、自由にご参加いただけます。

選考について

■選考フロー:

【書類選考】→【Web会社説明‧面接(1.5h)】→【Web筆記試験(適性‧専門)】→【内定】

※ご希望により、ご来社で1日で実施することも可能です。

※場合により2次面接を実施する場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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