【長崎】開発系SE/PL候補※カジュアル面談◎応募意思不問◆リモート相談可∕富士通コアパートナー企業

\まずはカジュアルに話しませんか?∕ 【SE職|経験者歓迎】富士通コアパートナー認定企業×東証プライム上場グループ|多彩なプロジェクトに

挑戦できる|残業月10h|50代も活躍中

■こんな方に!

長崎で「経験を活かしながら、もっと裁量のある仕事がしたい」「安定した環境で、幅広いプロジェクトに関わりたい」「まずは話を聞いてみたい」

■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】

PLまたはPL候補として、PMと一緒に要件定義や設計工程を担当。

設計完了後は、後工程メンバーのマネジメントや納期調整もお任せします。

2日に1回のチームミーティングで進捗確認を行いながら、開発にも関わるポジションです。

■プロジェクト例

グループ会社基幹システム開発‧運用保守

ビッグデータ基盤構築

kintone構築‧サポート

自治体‧官公庁向けシステム開発

医療系システム開発

車載ECU開発、顔認証システム開発

※Java、C#、Python、PHPなど多様な言語に触れられます

※グループ内の案件が35%、「富士通」の受諾案件が35%、その他のお客様の案件が30%です

■具体的な業務:

(1)お客様との打ち合わせ

月に1回ほど、顧客企業と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していき

ましょう。

(2)社内での会議∕開発

1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上はグループ内で会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの

課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。

■教育制度:

リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば

、受講しなくてもOKです。

‧技術研修(AWS、AI、RPA、DX等)

‧運用∕保守作業品質向上研修

‧情報セキュリティ研修

‧プロジェクトマネジメント研修

‧リーダー研修

‧コンプライアンス研修

‧キャリアコンサルティング研修修等

■当社について:

東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。

ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方

(開発言語や環境は不問)

‧開発PJにおけるメンバーマネジメント経験(対象は1〜2名でもOK)

‧PL経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK>

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※経験、能力を考慮の上、決定します

※残業手当は残業時間に応じて別途支給します

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月‧12月∕※業績により別途決算賞与あり)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■月平均残業:10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 月10,000円

家族手当:有 配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 定年後、再雇用制度有り(65歳まで)

教育制度/資格補助:‧資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給)

‧書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助)

‧資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート)

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)+適正試験(WEB/30分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

※書類選考後に希望者とカジュアル面談を実施いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり