【長野】需給管理システム開発(リーダー候補)◆製造業のGX推進で環境課題に取り組む

【東証プライム上場「TIS」のグループ企業/県外案件比率高く長野にいながら最新案件にも携われる環境】

■募集背景:

お客様とのお取引増加に伴い、メンバークラスの参画が増えてきている状態です。そのためリーダークラスとしてメンバーのマネジメントができる人

材の募集を想定しています。

■業務概要:

エンジニアとしてwebシステム開発のお任せを想定しています

<需給管理システムとは>

近年、民間企業においてCO?排出量の削減が強く求められています。製造業では、単なる自社単位の取り組みにとどまらず、子会社や関連会社を含む

サプライチェーン全体で、需要に応じた適正な生産を行い、過剰な生産‧輸送‧在庫を排除することが重要です。

当社では、このような需給管理の最適化を実現するためのシステムを開発しています。

■業務詳細:

‧クライアントとの要件ヒアリングと要件定義

‧オープン系、Web業務アプリケーションの設計‧開発

‧プロジェクト進行管理、およびチームリーダー業務(経験に応じて)

‧データベース設計やインフラの構築‧管理

‧システムのテスト、デバッグ、品質保証

‧リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案‧実施

■開発環境

‧Java(Spring系),Python,Vye.js,React,js

‧DB(Oracle,MySQL,PostgreSQL,SQL Server)

■ご入社後の流れについて

ご入社後7‧8名ほどのチームでの配属を想定しています。

まずは数名単位でのエンジニアの方のマネジメントからお任せし、徐々にお任せする人数を増やしていく予定です。

現在のリーダーの方がサポートしつつ案件参画する形になるためご安心ください

■組織構成について

社員‧パートナーさん合わせて30名弱の組織となっています。

社員の大半が20代中心の方となっていますが地元出身の方が多く調和しながら仕事に従事できる環境です。

■働き方について

残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただ

くことが可能です。

また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。

‧webシステム開発における設計∕実装作業に従事した経験3年以上

‧マネジメントのご経験をお持ちの方(※人数‧規模に関しては問いません)

‧AWSの活用ご経験をお持ちの方

‧EntraID認証開発経験をお持ちの方

‧サーバーレス環境でのマイクロサービス開発経験

‧Playwrightなどのテストツール経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:300,000円〜543,000円

月額(基本給):300,000円〜543,000円

■賞与実績:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜12:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイムは基本10〜12時ですが、お客様希望等がある際は1時間前倒しの9〜11時になります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始(5日)

■有給休暇:入社日から取得可(14日)∕日数は入社月により変動

通勤手当:有 規定に基づき支給

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載

家族手当:有 扶養の子1人当たり15,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金あり

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(目安2回程度)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし