【宇都宮】CoreECU開発における仕様検討、要求取り纏め【リーダー経験歓迎】◆プライム上場G

〜現職でやりたい業務ができていない方必見∕先端技術に携わる∕特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める∕業界トップレベルの案件単価∕年収10

0万UPでの入社実績多数∕年収1000万クラスのエンジニアも∕研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)∕離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

■職務内容:

CoreECU開発における上流フェーズ(仕様検討、要求取り纏め)を担いながら、各メンバーの進捗管理、フォローも実施

【仕事の魅力】

大変革時代を迎えた自動車業界で最先端技術を用いて開発が進められている車体、部品の設計に携わる事ができます。

【環境】

当社のエンジニアが多数就業中のため、就業開始後のフォロー‧サポート体制も万全です。

エンジニア企画の研修や勉強会もあり、働きながらキャリアアップも臨めます。

■生涯プロエンジニアとして:

‧エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています

。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な

制度等を幅広く整えています。

‧業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されている

エンジニアもいます。

■充実の研修体制:

「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550

回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く

、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となり

ます。

■必須条件:

車載SW開発における上流フェーズ経験

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:321,500円〜600,000円

月額(基本給):321,500円〜600,000円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

■選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし