【関東】ITエンジニア◆第二新卒歓迎!研修充実★残業8.5h程‧年休127日‧リモートあり案件多数◎

年収300〜800万円 千葉県/埼玉県/山梨県/東京都/栃木県/神奈川県/群馬県/茨城県 正社員 未経験歓迎

株式会社ワールドインテック【東証プライムグルー

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ワールドインテック【東証プライムグルー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収300〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/山梨県/東京都/栃木県/神奈川県/群馬県/茨城県
年間休日127日

仕事内容

◇◆未経験〜ベテランまで幅広く活躍中!第二新卒‧経験浅い方でも大丈夫◎エンジニアファーストの多角的サポート体制ありでスキルUPを目指せる

!全国3,000件以上の案件&7割が上流工程!∕平均残業8.5h‧年休127日で働き方◎◇◆

〜あなたも同社でエンジニアのキャリアをスタートさせませんか?〜

【同社について】

東証プライム上場企業Gである株式会社ワールドインテックでは、アプリ開発やインフラ、運用サポートなどIT関連の技術支援サービスを中心に全国

に3000件以上の案件を保有しています。

そんな同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先に常駐する『ITエンジニア』の募集です!

※希望や適性、経験等を考慮したプロジェクトへアサイン予定

◆受託プロジェクト例

大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発∕メガバンクシステム構築∕大学向けシステム開発∕医療向けパッケージソフト開発∕倉庫管

理システム開発∕官公庁向けサーバの仮想化設計‧構築など

【企業様メッセージ】

■エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は

心がけています。

■所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につ

ぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。

そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。

\参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!∕

参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が

増えます。

より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。

当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを

最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかのご経験

1何かしらIT関連の実務経験がある方(ヘルプデスク、テスター等でもOK!)

2ITスクールや職業訓練校に通われている方

\ベテランから第二新卒まで幅広く歓迎します∕

★ヘルプデスクからインフラ、インフラから開発等のキャリアアップのご相談ください!

★未経験からもITエンジニアに挑戦できるポジションです!

≪業界未経験歓迎≫ ≪職種未経験歓迎≫

給与

想定年収:306万円〜800万円

月給:196,000円〜500,000円

月額(基本給):196,000円〜500,000円

※年収は経験能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(2月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与:年1回(業績による)

※賞与2.8ヶ月分(2024年実績)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業:全プロジェクト平均8.5hです

※就業時間補足:プロジェクト先により異なる場合があります

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 住宅手当あり※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮‧社宅(敷金‧礼金会社負担)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 定年が65歳で、70歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■入社時研修、PV継続研修(年数回)

■IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放しております。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接+適性検査(性格テスト)→内定

※面接回数は変動することもございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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