【茨城∕つくば】ステアリングホイール周辺ECU開発(リーダー以上採用)◆世界No1シェア商材

年収700〜1100万円 茨城県つくば市 正社員

オートリブ株式会社

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募集要項

企業名オートリブ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収700〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-7-1トナリエつくばスクエア クレオ6階
年間休日120日

仕事内容

■業務内容:

当社のステアリングホイール関連デバイスの制御ECUの開発‧設計を担当していただきます。日本の完成車メーカー向けに、先進的な安全技術を取り

入れたECUの企画から開発、プロジェクト管理、サプライヤ管理、お客様との技術折衝までを一貫して行います。

<具体的な業務例>

‧先行開発あるいは量産設計のプロジェクトマネジメント

(サプライヤー交渉や海外拠点との連携など)

‧エンジニアリング領域としては要求仕様書作成、設計‧試作‧評価まで一貫した対応ができる環境です

‧将来的にはグローバルトレンドの把握、PoCの企画、イノベーション製品の企画、開発といった領域もお任せ

お客様である日本の完成車メーカーから当社は単なる窓口ではなく【グローバルの様々なプロジェクトを設計‧開発としてリードする重要な役割】と

して信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。

■募集背景:

当社は現在、急速に増えている業務量に対応するため、ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発‧設計リーダーをお任せする人材を募集

しております。

■働く環境

‧8:30〜17:30(休憩時間70分)

‧コアタイム:10:00〜15:00のフレックスタイム制あり

‧週休2日制(土日が休み、祝日は基本稼働日)

‧大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)やリフレッシュ休暇あり

当社は日本の完成車メーカーから信頼を受け、グローバルなプロジェクトをリードする役割を担っています。入社後は、自動車の衝突安全に関する専

門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。)」という主体的な行動を大切

にする社風です。

■豊富な研修制度

入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、異文化コミュニケーショ

ン、ビジネス交渉術

応募資格・必須要件

■必須要件

‧自動車メーカーまたは部品メーカーでのECU開発‧量産経験がある方

■あれば尚可

‧英語での実務経験(会話能力、及び、文化の違いを理解できる方)

※業務には翻訳ツールを使用している為、読み書きが出来なくても業務において支障はございませんが、英語が得意な方も会議

の推進など活躍できる環境です

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1100万円

月給:365,000円〜660,000円

月額(基本給):365,000円〜660,000円

管理職採用の場合は年俸制∕残業代支給なし

※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:70分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレ

ッシュ休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社オリエンテーション(行動規範など)、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助、異文化コミュニ

ケーション、ビジネス交渉術、輸出管理‧下請法、Q5教育、APS教育 等

選考について

■選考内容(予定):

書類選考→適性検査(SPI)、1次面接(技術本部 E&M部 SW室室長、人事本部採用担当)→2次面接(技術本部部門長)→内定

※場合により変更することもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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