インフラストラクチャー∕セキュリティ運用リーダー(係長)◆日本通運グループ◆東証プライム上場G◆

【日本通運グループのユーザー系SI∕東証プライム上場グループ∕在宅勤務有∕フレックス∕資格奨励金や様々な休暇制度など福利厚生充実◎】

■業務概要:

日本通運株式会社およびNXグループ各社のセキュリティ対策製品‧サービスの導入や運用業務をお任せします。

まずは、セキュリティ運用の業務に携わっていただく予定ですが、その後は業務を通して、幅広い経験を身につけ、NXグループ各社へのセキュリティ

対策製品の導入展開も担当いただく予定です。

将来的には、NXグループのセキュリティ対策の方向性を踏まえた次期サービスの企画など上流工程にも携わっていただきます。

■業務内容詳細:

‧セキュリティ企画、サービス選定

‧セキュリティ対策製品‧サービスの導入、グループ会社への展開

‧セキュリティ対策製品‧サービスの運用、管理

‧セキュリティインシデント対応

■魅力:

従業員のスキルアップにも力を入れており、NXグループの規模感‧安定感の中で、技術を極めていくことができます。

■働く環境:

当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となり

ます)

‧在宅勤務:週2日〜3日程度

‧休日出勤:あり(年2回程度)

‧夜間作業:あり(年2回程度)

‧出張:なし

‧勤務形態:フレックスタイム制

‧ネットワーク∕サーバの運用経験

‧セキュリティ対策製品の導入における主導的な役割経験

‧社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れる能力

‧セキュリティインシデント対応における主導的な役割経験

‧プロジェクトリーダー経験

想定年収:400万円〜570万円

月給:335,500円〜446,500円

月額(基本給):314,500円〜425,500円

その他固定手当/月:21,000円

‧給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。

‧上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■その他固定手当:諸手当

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始6日、慶弔休暇、産前産後休暇∕育児休暇 等

‧年次有給休暇:初年度13日〜入社年数に応じて23日まで付与します。(初年度は入社月によって付与日数は変動)

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度:一部資格には奨励金を支給

■選考フロー:

書類選考→一次面接‧適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり