【東京】計測器ソフトウェアのマイグレーション

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団∕大手メーカーを中心に取引社数は800社以上∕持ち家比率6割】

■業務内容:

◎計測器ソフトウェアのマイグレーション

‧検査装置のOSマイグレーション

‧詳細設計〜評価‧検証

‧C、C++でのプログラミング

‧評価、検証

■ツール:

C++、MS Windows

■豊富な研修制度

‧年間10億円の教育研修費用を投下しています。

‧自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能

‧技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!

‧技術研修数:1,092研修

‧ヒューマン&ビジネス系研修:155研修

‧昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!

■テクノプログループについて

‧アウトソーシング業界:2000社の中で売上‧シェアトップクラス

‧国内最大の人材規模:20,000人以上

‧豊富なお取引先 :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について

‧テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。

‧本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ‧デザイン社」での採用です!

‧当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。

‧7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高‧顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

■必須要件:

‧C、C++のコーディング

‧Windows10、Windows11の経験

‧移行関連のPJ経験

高等学校卒業以上

想定年収:453万円〜679万円

月給:256,000円〜384,000円

月額(基本給):256,000円〜384,000円

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:‧技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験

‧階層別、職能別、目的‧課題別の研修プログラムを200種以上用意

‧全国60校以上の外部スクールの活用も可能

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし