【東京駅】セキュリティエンジニア◆DX推進中核∕信託最大手◆年収最大1300万

〜セキュリティ領域で専門性を高めたい方へ◆脆弱性診断‧アーキ設計を担いDX推進∕リモート可で働きやすさも両立〜

■業務概要:

データ、コンテンツの利活用に向けたシステムの設計‧開発‧保守運用、顧客体験設計からのUXデザイン、PDCAの推進を行うことで、SMTG全体の

ビジネスを成功に導く支援をします。

■詳細:

デジタルビジネスを守り成長させるため、サイバーセキュリティの面から強力に支援するポジションです。三井住友トラスト‧グループという大きな

舞台で、自分のスキルを試してみたい、DXにチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。

(1)脆弱性マネジメント

(2)セキュリティアーキテクチャの設計‧評価

(3)脆弱性診断の実施、または実施支援

■事業概要:

金融‧信託‧不動産等SMTGの強みを基点とした新規事業創出‧既存事業の拡張および、非金融を基点としSMTGの強みと融合させるようなビジネス開

発からマーケティング改革‧デジタルトランスフォーメーション推進‧IT導入までをワンストップで支援します。

■デジタル化について:

信託銀行ならではの多種多様な顧客や独自に収集したデータを保有する同社は急速に進化するデジタル領域において、デジタル変革への取り組みは最

も重要な経営戦略の一つであると考えています。

■Trust Base株式会社について:

2021年4月にデジタル戦略子会社Trust Base株式会社を設立しました。社内外から人材が集結し、社内業務のDXと、「デジタル×金融」の新サービス

創出に挑んでいきます。日本有数の金融グループのDXだけに、やるべきことや課題も山ほどありますが、「共創と革新」をビジョンに、オープンイノ

ベーションや大学との連携も積極的に取り組んで行きます!

※この求人は三井住友信託銀行株式会社に雇用となり、Trust Base株式会社に出向となります。

■必須条件:下記いずれも必須

‧脆弱性診断、またはペネトレーションテストの実務経験

‧プログラミング、またはサーバ構築の実務経験

‧FISC安全対策基準やPCI DSS等のセキュリティ基準の知識

‧脆弱性マネジメントの経験

‧レッドチーム演習の経験

想定年収:500万円〜1300万円

月給:250,000円〜700,000円

月額(基本給):250,000円〜700,000円

■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職‧経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。

■賞与2回

■管理職の場合、残業手当は付与されません。

就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

特記事項なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇∕勤続

15‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業、ほか

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 規定により適用されます

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:有 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 転居を伴う転勤の場合、社宅制度適用(独身寮あり)

退職金制度:有 特記事項なし

教育制度/資格補助:人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、

海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など

■選考フロー:

面接回数は3回〜4回を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし