サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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| 企業名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19東京三田ガーデンタワー |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
ネットワークエンジニア∕次期リーダー候補∕大手金融グループ案件∕プライムSI∕上流工程∕クラウド‧モダナイゼーション∕フルフレックス∕在
宅勤務可
大手金融グループのネットワーク領域を担うプライムSI案件で、企画から運用まで一貫対応。リーダー候補としてキャリアアップを目指しながら、ク
ラウドや最新技術にも挑戦できる環境です。
■採用背景
お客様の高度化するニーズに応えるため、次期リーダー層の強化を目的に募集を開始しました。
■業務内容
大手金融グループ向けネットワークの企画‧設計‧構築‧運用を一貫して担当します。プライムSIとして顧客と直接コミュニケーションを取り、要件
定義から提案、設計、試験、構築までをリード。案件規模は数十万〜数十億円と幅広く、チームで対応します。対象はデータセンタネットワーク、W
AN/LAN、クラウド接続、モバイルアクセスなど多岐にわたり、キャリアフリー‧ベンダーフリーのソリューションを提供。将来的にはプロジェクト
リードとして、課題解決力や顧客折衝力を発揮し、品質と信頼性を重視したサービスを推進していただきます。モダナイゼーションやクラウド案件も
増加しており、新技術へのキャッチアップ力が求められるポジションです。
■業務の魅力
日本最大級の金融機関を対象とした大規模案件に携わり、上流工程から関与できます。年間数千件の案件を支える検証環境や300名超の体制を活用し
、専門性を磨きながらリーダー候補として成長できる点が魅力です。
■働く環境
ネットワーク技術に特化した専門部門で、協力会社を含め約340名の体制。年功序列ではなく成果で評価される文化で、中途入社者も多数在籍。OJT
や資格取得支援など研修制度も充実しています。
■働き方
‧フルフレックス制(コアタイムなし)
‧在宅勤務:週2〜3回程度可能
‧ノー残業デイあり
■キャリアパス
入社後は担当業務を通じてスキルを磨き、将来的にプロジェクトリーダーやPL/PMへのステップアップが可能。クラウドやAIなど新技術を取り入れた
案件にも挑戦できます。
■企業魅力
三菱電機グループの安定基盤と先端技術開発力を活かし、ネットワーク領域でワンストップソリューションを提供。グローバルな研究所との連携によ
り、技術革新を推進しています。
■必須条件:顧客折衝が問題なくできるかつ、以下いずれかを満たす方
‧ネットワークエンジニアとして幅広い工程を経験されている方
‧ネットワークエンジニアとしてリーダーなどのとりまとめ経験をお持ちの方
想定年収:519万円〜1062万円
月給:314,000円〜580,000円
月額(基本給):314,000円〜580,000円
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇
※入社初年度は入社日に応じた日数を付与(「入社直後時点:20日」は最大付与日数)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備、団体保険
退職金制度:有
定年:60歳 定年退職者の再雇用制度∕最長70歳
教育制度/資格補助:■OJTによる教育
■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
■資格取得支援制度
【選考フロー】
書類選考→Web適性試験(自宅で受験)→一次面接(※オンライン)→最終面接(※対面)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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