【松本/自社内開発×プライム案件】システム開発‧自社パッケージ導入‧開発(PL‧PM)◆100%受託

年収600〜750万円 長野県松本市 正社員

キッセイコムテック株式会社

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募集要項

企業名キッセイコムテック株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜750万円
雇用形態正社員
勤務地長野県松本市
年間休日123日

仕事内容

【ユーザーと近い距離で開発∕プライマリ案件中心‧客先常駐無し∕ワークライフバランス◎∕東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】

■仕事内容:

長野県内企業のお客様を中心としたシステム開発、および自社開発したパッケージ‧サービスの導入‧開発を担当していただきます。

<開発環境>

‧開発手法:ウォーターフォール

‧使用言語:Visual Studio(Visual Basic、C#)、Python、HTML、CSS、JavaScript、ストアドプロシージャ

‧サーバーOS:Windows Server

‧クライアントOS:Windowsクライアント

‧DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL

<その他>

‧商流:プライマリ案件中心

‧100%受託開発‧客先常駐無し

※顧客との打ち合わせ、システム導入、納品‧設定時に出張していただくこともあります。

◆ビジネスソリューション事業について:

■組織構成

配属予定部署の生産管理系自社システムに携わっている社員は6名、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。

■キャリア‧等級制度について

職務内容と連動した明確な等級定義を設けており、PL‧PMとしての役割‧期待値が曖昧にならない評価制度を採用しています。

本人の志向に応じて、プロジェクト管理を極めるエキスパート、組織‧人材マネジメントを担う管理職といったキャリアパスを選択できます。

■当社について:

◇東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ

開発が強みです。

◇福利厚生充実、自社開発中心が強みです。

福利厚生(手当額は一例):キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資

格取得奨励金、子ども手当(1.5万円∕月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区∕扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、別居手当∕帰省手当(単

身赴任者用)、都市手当(東京‧大阪‧名古屋地区居住者用)

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧Windows上で動作する業務プログラムの開発、単体テスト経験

‧RDBMSの知識、SQL

‧PL経験(2名以上のチーム)

【必須資格】

‧普通自動車免許(AT可)

≪以下の経験をお持ちであれば尚可≫

‧製造業の業務(生産、計画、在庫管理、原価、販売、購買)システムの開発、もしくは市販パッケージ導入経験

‧業務システムの外部設計、内部設計、および保守対応の経験

‧Windows Server、Windows PC、ハンディーターミナルの設定、導入経験

給与

想定年収:620万円〜760万円

月給:330,000円〜370,000円

月額(基本給):330,000円〜370,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

※月想定残業時間13時間の残業手当、他諸手当含む場合の想定月収:約38万円〜45万円

勤務時間

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間50分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

■全社残業月平均 最新データ...20時間(2025年度実績)※時差出勤制度(セレクティブタイム)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※営業職は出張や休日出勤あります(代休取得)

※その他(※有休は入社3ヵ月経過後に付与されます)

※有給休暇】有(10日〜)、年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇有

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤距離に応じて支給 (上限17,600円)

住宅手当:有 持家促進手当

家族手当:有 子ども手当(1.5万円∕月)∕社内規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他を参照

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧教育制度:キャリア面談、階層別研修等キャリアパス

‧通信教育費用補助制度(修了後受講料の最大7割補助)

‧資格取得奨励金制度(1資格 最大20万円)

選考について

書類選考→カジュアル面談、適性検査→1次面接(部門長面接)→最終面接(役員面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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