【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
株式会社オーディオテクニカ
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| 企業名 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒194-8666 東京都町田市西成瀬2-46-1 |
| 年間休日 | 124日 |
【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音
響機器メーカー】
■業務内容:
当社業務用音響機器(会議システム/オーディオミキサー等)の新製品開発において、組み込みソフトウェア開発チームが開発に集中できるよう、開発
環境‧ツールの運用と改善、開発者サポートを担って頂きます。
【具体的には】
‧開発情報管理システムや開発者向けツールの運用∕保守、改善提案
‧開発者からの問い合わせ対応、マニュアル∕ドキュメント整備など、開発現場のサポート
‧定型作業の自動化や簡易ツールの活用による開発効率化(AIの活用を含む)
‧CI/CD基盤の運用‧定着(研究チームが試行中の内容の引継ぎ)
■本ポジションの特徴
開発効率の向上に寄与し、より品質の高い製品開発に貢献できます。メンバーからの改善提案を受け入れやすい現場ですので、自ら新しい技術を学び
、開発環境の改善活動に前向きに取り組める方を歓迎いたします。将来的に、開発環境やツールの整備‧運用を専門に担う開発支援部門の立ち上げを
想定しており、立ち上げメンバーとして参画いただけます。
■製品について:
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等
の業務用‧民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあり
ます。
■当社特徴:
「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用‧業務用音響機器の開発を手掛けるグロ
ーバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同
社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカー
で最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。
‧Linux∕Windowsサーバー等のIT運用リテラシー(システム‧ツールがサーバー上で動作します)
‧製造業∕組み込み製品の開発現場に対する理解(実務経験、または基礎知識と学ぶ意欲)
‧GitHubによる複数人開発の経験(ブランチ戦略∕プルリクエストレビュー)
‧クラウドサービス(AWS、Azureなど)やCI/CD環境の利用‧構築経験
‧スクリプトやAIツールを用いた定型作業の自動化∕簡易ツール作成の経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:530万円〜750万円
月給:270,300円〜377,000円
月額(基本給):250,300円〜357,000円
その他固定手当/月:20,000円
特記事項なし
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)に実施
会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
■平均残業時間20H∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(初年度12日)
通勤手当:有 ■補足事項なし
家族手当:有 ■子女5,000円
厚生年金基金:無 総合型確定給付年金へ移行済
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:無 ■補足事項なし
退職金制度:有 ■補足事項なし
定年:60歳 27年4月に定年延長予定(60歳→65歳に変更)
教育制度/資格補助:■階層別研修/資格‧等級別研修、マネージャー研修、役員研修など
職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など
各種セミナー、通信教育、自己啓発援助、語学習得支援制度など
■1次面接⇒2次面接
※適性試験有り
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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