社名非公開(応募後にお伝えします)
【初回勤務地確約∕各務原市】人工衛星搭載システムの全体設計‧統括業務◆プライム上場G◆<1553>
株式会社メイテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市 |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
★生涯プロエンジニア!スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる★
■メイテックについて:
‧上場企業‧優良中堅企業1,300社と取引中!
‧2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。
‧毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。
\当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です∕
メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。
時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。
メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。
顧客ニーズ‧ポジション要件‧所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます!
■具体的な職務内容:
‧人工衛星に搭載される複数の電装品‧機器を対象に、システム全体の構成‧仕様の整理および設計検討
‧発注元の要件に基づき、各ハードウェアの機能仕様を統合し、システムとして成立するための仕様調整‧最適化
‧外部委託による設計‧コーディング成果物に対し、単なる進捗管理ではなく、技術的観点からの評価‧妥当性判断および修正指示
‧電装品間のインターフェース調整や仕様整合を図り、システム全体としての成立性‧整合性を担保
■魅力ポイント:
‧人工衛星に搭載される複数の電装品を横断的に取り扱い、システム全体の構成‧成立性を技術的に判断する上流フェーズに携われる
‧単なる進捗管理ではなく、仕様の妥当性やシステムとしての成立可否を判断するため、エンジニアとしての設計力‧判断力を高いレベルで磨くこと
が可能
‧宇宙機器分野において、構想段階から開発‧実装フェーズまで一貫して関与でき、発注元との要件調整を含めた高付加価値領域での経験を積むこと
ができる
■主要取引先
株式会社デンソー∕ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社∕三菱重工業株式会社∕パナソニック株式会社∕株式会社ニコン∕トヨタ自動車
株式会社∕株式会社日立ハイテク∕株式会社SUBARU∕株式会社デンソーテン∕テルモ株式会社 など約1300社
応募資格・必須要件
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件:
‧制御機器∕電装品∕組込みシステムを含む製品開発において、基本設計または仕様検討フェーズから関わったご経験(目安3年
以上)
※業界‧製品‧使用言語‧ツールは不問
歓迎する経験・スキル
‧エンドユーザーに近い製品開発経験
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜800万円
月給:500,000円〜666,000円
月額(基本給):500,000円〜666,000円
【年収UP事例】
◎36歳 前職:樹脂加工機メーカー 年収450万円 ⇒ 提示年収674万円
◎38歳 前職:技術者派遣 年収570万円 ⇒ 提示年収700万円
◎42歳 前職:技術者派遣 年収500万円 ⇒ 提示年収722万円
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日∕年)、積立休暇、
慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有 子供1名につき月1万3,300円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
‧宿泊研修
‧各種表彰制度
‧社内技術認証制度
‧通信教育補助制度
‧資格取得奨励金制度
選考について
■選考フロー
書類選考 → 面接(1回)→ 合否連絡 → 面談 → 内定
※面接は1回のみです。
※合格後に、選考要素を含まない面談を実施します。入社にあたっての不安や疑問点、働き方、配属先などについてご相談いた
だける機会を設けています。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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