【三重∕津市】電子カルテシステムSE(システム導入サポート)◆土日祝休み[C2]

【ニーズ増加に伴う増員∕地域密着!より良いデジタル社会の実現に向け「もっとよくする、かなえていく」という熱い想いを持ちながら、システム

やソリューションの開発‧サポートで地域社会の想像に貢献◎∕土日祝休み】

■募集背景:

弊社では、電子力ルテシステムに関する案件のご相談が増加しており、専門性の高い分野として多くの期待を寄せられています。つきましては、体制

強化を目指し、即戦力としてご活躍いただける業務知識をお持ちの経験者を新たにお迎えしたいと考えています。

■業務内容:

主に、富士通製の電子力ルテシステム導入業務、既存顧客のサポートをお任せします。

お客様は主に西日本エリアが中心となります。

システム導入にあたり、病院のシステム部門の方や、先生をはじめとする職員さんとやり取りを行いながら進める業務です。

※社内にリモート環境がある為、遠方への出張頻度については減少傾向で、現状年0回〜多くても数回となります。

※病院情報システムを扱うため、緊急時や稼働時は休日‧夜間対応が必要となる場合がございます。

■組織構成:

メンバー9名が在籍しています。(男性7名、女性2名)

■ポジションの魅力:

‧医療系システムの業務であり、貢献度を身近にも感じることができます。

‧業務を通して知識を得ることで、医療業界の仕組み、診療報酬の仕組みなどにも触れることができます。

■今後のキャリアプラン:

中〜大規模病院担当としてスタートし、自社ユーザー導入のリーダー格から、グループリーダーへ

■将来的に期待すること:

‧自社顧客の電子力ルテシステム導入のリーダーとしての役割を果たし、請負業務についても雇い主の信頼を得て、自ら仕事を受注可能となること。

‧営業とも連携を行い、案件獲得にも貢献することを期待します。

■電子カルテシステムとは:

病院にて、患者さんの診療記録(カルテ)を紙媒体ではなくデジタルデータとして記録‧管理するシステムです。これにより、情報の検索や共有が迅

速に行え、医療スタッフ間の情報伝達ミスが減り、業務効率化やペーパーレス化を促進します。正確な情報共有と迅速な対応が求められる現代医療に

おいて、導入が進んでいるシステムです。

■必須スキル:※以下いずれかに該当する方

‧何らかのシステムにおける開発、導入、運用保守などいずれかの経験

‧医療業界のご経験をお持ちの方

医療系システムの取り扱い経験

想定年収:350万円〜500万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

■前職‧経験スキルを考慮

■昇給あり

■賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月30時間(繁忙期には通常より残業が多くなる場合もあります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年平日に連続5日間休暇を取得)、結婚休暇、慶弔休暇、

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 月額家賃の6割を手当として支給 ※上限月3万円

家族手当:有 配偶者:24,000円、子供:9,500円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社2年目以降が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修制度

■上長との1on1面談など

■資格補助:各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。

【例】基本情報技術者:3万、応用情報技術者:5万

◆選考フロー

‧書類選考

‧一次面接(課長〜部長クラス)

‧最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし