【津市∕自社内開発】システムエンジニア※COBOLもしくはJava◆実働7.5h[A1]

【地域密着!より良いデジタル社会の実現に向け「もっとよくする、かなえていく」という熱い想いを持ちながら、システムやソリューションの開発

‧サポートで地域社会の想像に貢献◎∕年休122日∕土日祝休み∕子育て世代活躍!】

■採用背景:

三重県の地方公共団体様を中心に55年以上ICTサービスを提供している当社。最新のテクノロジーを採用した中部最大級のデータセンターやガバメン

トクラウドから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発および導入‧保守サポート作業の推進、拡大を加速するため、新たな仲間

を募集します。

■業務詳細:

自治体の課題を解決するためにデジタル技術を活用したソリューションの開発を行います。

システムの自社開発やパッケージシステムの適用‧保守サポートなど一貫して担っておりますので、幅広いスキルの方にご活躍いただけます。

5~10名程のグループで活動しています。子育て世代の社員も多く働いており、急なスポットでのリモートワークも可能です。

ゆくゆくは幹部社員や技術のスペシャリストを目指していただけます。

■業務詳細:

‧システムの設計、開発、導入、運用/保守サポート

‧当社データセンターやAWS等を利用したクラウドサービスの設計、構築や運用管理、インフラ基盤サービスの設計、構築

‧自治体DX商品の企画、設計、開発 など

※これまでのご経験やスキルをもとに、お任せできることから担当いただきます

■開発事例:

‧住民情報システム(住民基本台帳、印鑑、各種税、戸籍等)

‧福祉情報システム(福祉台帳、児童手当、介護保険、保育等)

‧内部情報システム(財務会計、給与計算、文書管理、グループウェア、庶務事務等)

‧環境保護支援システム(ISO14001、電子帳票)

‧その他(図書館情報システム等)

■魅力:

地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高

い安定性を誇ります。

自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入

への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。

■必須条件:

‧COBOLもしくはJavaでの開発経験者

※第二新卒歓迎

想定年収:400万円〜500万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

■前職‧経験スキルを考慮

■昇給あり

■賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年平日に連続5日間休暇を取得)、結婚休暇、慶弔休暇、産

前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

通勤手当:有

住宅手当:有 月額家賃の6割を手当として支給 ※上限月3万円

家族手当:有 配偶者:24,000円、子供:9,500円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社2年目以降が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修制度

■上長との1on1面談など

■資格補助:各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。

【例】基本情報技術者:3万、応用情報技術者:5万

◆選考フロー

‧書類選考

‧一次面接(課長〜部長クラス)

‧最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし