社名非公開(応募後にお伝えします)
【和歌山‧日高郡】◆PCソフトウェア開発◆年休126日∕東証プライム上場太陽誘電グループ
和歌山太陽誘電株式会社
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募集要項
| 企業名 | 和歌山太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒649-1532 和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
<年間休日126日∕世界基準 太陽誘電グループ(東証プライム上場)の主力生産拠点∕モノづくりの見える化‧自動化に貢献>
【募集内容】
PCソフトウエア開発(Windowsアプリケーション、Webアプリケーション、タブレットアプリ)
【職務内容】
‧課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート
‧運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理
-データ収集、見える化、現場作業支援等のソフトウェア開発‧導入をメインでお任せいたします。
【将来的にお任せする可能性がある業務】
■PLC系ソフトウエア開発
-設備制御PLC、データ収集用エッジPLC等のソフトウェア開発‧導入、およびハードウエアの設計‧組立‧セットアップ
※PLCメーカーは三菱電機製、キーエンス製、オムロン製を使用
【業務の流れ一例】
製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握〜情報を整理し要件定義を作成
⇒実験等技術検証が必要な場合は実施
⇒設計仕様まとめ
⇒必要部材の手配〜ハードウェア組立‧セットアップ
⇒ソフトウェアの開発‧デバッグ
⇒導入〜効果確認〜サポート
【組織構成】
16名(60代2名‧50代3名‧40代3名‧30代1名‧20代4名‧10代3名)
【業務の魅力】
‧ソフトウェア〜システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識‧スキルを習得可能
‧仕様決め〜システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感アリ。効果が大きい
システムを開発‧導入できた場合等、グループ内で表彰制度アリ
‧海外グループ工場へのシステム導入も多く、グローバルに活躍する場面も
【業務体制】
‧テーマごとに課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PC、Web、タブレットアプリの担当者をアサ
インし、全体管理者の下、プロジェクト体制で進めます。
‧担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施。チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら相互にフォローを行
います。 部署内は質問‧相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めてい
ただきます。
応募資格・必須要件
◆必須条件:PC系ソフトウエア開発をお持ちの方 (業種不問です)
◆歓迎条件:ITパスポート/基本情報技術者∕SQL等データベースの基礎知識をお持ちの方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜550万円
月給:240,000円〜300,000円
月額(基本給):240,000円〜300,000円
■前職でのご経験・収入を考慮して決定されます。
■賞与(年2回):5.0カ月 *業務連動のため変動あり
勤務時間
就業時間:8:00〜17:10(所定労働時間:8時間0分)
休憩:70分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧年休日数126日に加え、一斉年休2日間あり
‧有給休暇取得率 86.1%(平均15.6日)※2024年実績
‧入社時の有休付与日数は入社月により変動
(その後最大20日まで付与)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤距離に応じて支給 ※マイカー通勤可
家族手当:有 配偶者20,000円、子‧父母1人に5,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上げ社宅制度、会社規定による一定の入所条件あり
退職金制度:有 勤続2年以上で退職金あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:自己啓発支援制度、階層別研修、資格要件制度ほか
選考について
■選考フロー:書類選考→1次選考(面接‧SPI)→2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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