組み込みエンジニア◆商用車向け電子制御システム∕ECU設計◆上流工程∕14期連続増収∕年休123日

〜国内トップクラスの商用車メーカーにて、大型車両の電子制御システム開発に携わり市場価値アップへ〜

●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業

●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得

●「年休123日∕完全週休二日制∕残業20~30h∕平均有休取得数13日」

■企業概要

創業50年以上の独立系Sier&エンジニアリング企業です。ITとモノづくりの両分野で事業を展開し、14期連続で増収増益を達成。自治体や製造業など

幅広い業界に技術支援を行い、今後は自社製品の拡充やM&Aによる事業拡大を進めています。

■業務概要※案件確約ではございません。

トラック‧バスの制御用コンピュータ(ECU)の設計をお任せします。詳細設計から実装、テスト‧評価までの一連の工程に加え、他部署やメーカー

との技術調整も担当し、プロジェクト全体を推進していただきます。

■業務詳細

◎大‧中‧小型トラック‧バスの制御用コンピュータの設計

◎電子制御システムおよびECU制御ソフトウェアの設計

◎開発‧実装(コーディング)

◎テスト‧評価(単体/結合/総合/実機評価)

◎他部署やメーカーとの調整‧折衝業務

■ポジションの魅力

‧商用車の制御用コンピュータという、社会インフラを支える重要性の高い開発に携わることができます。

‧設計から評価、さらには他部署との調整まで、幅広い工程を横断的に担当することで、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。

‧AUTOSARやCAN通信など、車載組み込みシステムの最新技術に触れる機会があります。

■オススメポイント

‧売上高313億円∕10期連続期末一時金支給∕9年間で8回のベースアップ

‧資格取得支援(5,000円〜20万円+受験料補助)∕平均資格取得数3.7個

‧社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)

■成長し続けられる環境

‧業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)

‧教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。

■必須スキル:

何らかの組込みエンジニアのご経験

‧制御システムの設計から評価までの一連の業務経験

‧自動車の電装品またはコンピュータの設計経験

‧CANoe、CANape等のツール使用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:420万円〜650万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜370,000円

その他固定手当/月:30,000円

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)+記念一時金の支給あり

■モデル年収(手当込み):

‧30歳(経験8年)500万円

‧35歳(経験10年)550万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇‧育児休暇(実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者15,000円、子5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:経験が浅い方は配属前に研修を行います。当社には業界最大規模を誇る研修センターがあり、設備‧カリキ

ュラム‧講師はすべて当社で揃えています。

選考フロー:書類選考⇒ 一次面接(WEB)⇒二次面接(対面) ⇒内定

■面接のポイント(人事担当者より):現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望

に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。

面接回数: 2回

筆記試験: あり