【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決!◆残業15H◆年休120日

【<日本全国どこでも勤務可∕東証プライム上場>リユース業界No1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手(ゲオ含め約2000店舗

)】

■株式会社セカンドリテイリング(旧:ゲオホールディングス)の今:

既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。リユース業界の雄としてスケールメリットを

生かしつつ、積極的な出店(国内海外)、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を

投入する取り組みを行っております。

■採用背景:

ITに関する株式会社セカンドリテイリング全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与‧提案していき、

社内ITコンサルタントとしての役割を担います。

単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資‧企画‧プロジェクト推進がミッションで

す。

■仕事内容:

事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上‧プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用‧推進を行っております。

ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析‧改善の施策立案、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)を担っ

ていただきます。

◎推進案件の一例:人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応 等

<過去PJT一例>

(1)買取システム:買い取りチャネル(自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開)の拡大による商品調達能力の向上を狙う。

(2)販売在庫計画システム(需要予測領域含む):SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。

(3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画〜開発:在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切り

と粗利率の安定化を実現する。

■配属部署:

‧グローバルIT企画部 IT企画課

‧全体の員数:13名 Mgr 1名、メンバー12名

※出身者:大手外資物流∕大手コンサルファーム∕総合小売企業 など(全て中途社員)

‧下記いずれかの経験

(1)プロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験

(2)システム導入経験∕業務分析、改善の施策立案経験のある方

‧小売、リユース業関連のシステムに携わっていたご経験のある方

‧高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者

‧PMP‧ITベンダ‧クラウド等の資格保持者

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月額:491,666円〜833,332円

年額(基本給):5,500,000円〜9,500,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、33,333円〜41,666円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定給制

※給与詳細は経験‧年齢等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3ヶ月分※能力評価平均値)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月30時間相当の固定残業手当を含んでおりますが、実態は平均残業時間:10〜15時間程度∕月

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、慶弔休暇、特別休暇(出産‧育児‧介護)等

※祝日‧年末年始‧お盆休みは有給休暇にて取得。

※事業カレンダーに準ずる。

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度∕継続雇用制度(65歳まで)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除

■自己啓発支援制度

■社員表彰

■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等)

(1)書類選考

(2)1次面接...面接

(IT企画課マネジャー‧人事採用担当者)

(3)最終面接...面接∕適性検査

(グローバルIT企画部ゼネラルマネジャー‧人事採用担当者)

※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり