【神戸】SE(上流設計:電力ICT分野のソフトウェア開発)◆Javaの経験歓迎∕上流工程の経験不問

■業務内容:

市場動向‧ニーズ調査などを通じて、当製作所で共通的に適用されるソフトウェアコンポーネントを定義し、このソフトウェアコンポーネントの開発

を進めていきます。開発したコンポーネントは、受注により構築するシステムに組み込まれ、客先に提供していきます。この開発するコンポーネント

は、研究所および当社協力会社と連携し、AI、セキュリティ、データ連携、仮想技術などの最新のIT技術を適用したコンポーネントにてしていきます

。

■職務詳細:

‧市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義

‧社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進

‧要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成

‧SIを行う社内関連部門との要件調整‧工程調整

‧詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗マネジメント

‧共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理‧コスト管理

‧品質管理部門に提出する品質記録の整備‧提供

‧共通ソフトウェアコンポーネントに関する論文投稿‧特許出願

■案件について:

‧1案件あたり完遂までの期間としては平均半年〜1年。

‧現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。

‧最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。

■使用言語、環境、ツール、資格等:

‧プログラミング言語:Java言語‧SQL‧Python‧C言語が中心

‧開発環境:クラウド、LINUX、Windows

■働く環境:

‧残業時間 :月平均15時間/繁忙期45時間

‧出張:有(頻度:1回/1か月、期間:1日程度)

‧転勤可能性:基本的に神戸勤務となります

‧リモートワーク:有(週2日程度)

■事業/製品の強み:

電力ICTセンターは、情報技術‧通信技術‧電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待され

るデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。

再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一

緒に解決を目指していただける仲間を募集します■

‧Javaを用いたソフトウェア‧システム開発経験

‧重電‧電機業界で設計/技術者としてのご経験がある方

‧電気事業に従事し、電力制度の運用もしくは電力設備計画‧保守のご経験がある方

‧電力需給管理システム、蓄電池制御システム、スマートメータ関連システムいずれかの開発‧運用のご経験がある方

‧DXシステム、勘定システム、スマートメータ関連システムいずれかの開発‧運用のご経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1200万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり