プロジェクトマネージャー(ネットワーク)◇在宅可◇年間休129日◇大手コンビニと取引∕50代も活躍

年収600〜900万円 東京都千代田区 正社員

株式会社アクセスネット

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募集要項

企業名株式会社アクセスネット
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
年間休日129日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜プライム案件7割∕「2040年までにSES事業ゼロ」を目指す変革期∕金融‧通信‧流通などの大手企業向けにシステム開発を担う独立系IT企業〜

ソフトウェア‧ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社

にて、ITプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

システムの企画や導入検討といった最上流から携わる案件、国内トップクラスの大手企業向けに展開するクラウド技術を使用したシステムの再構築に

携わる案件、100名以上のエンジニアをリードするマネジメント案件なども豊富です。新しい知識と技術を獲得しスケールの大きなプロジェクトを通

して自分の腕を磨けます。

■業務詳細:

‧PM、PMO

‧ベンダーコントロール

‧総合テスト計画‧実施、導入計画

‧成果物レビュー評価

‧方式設計

‧アーキテクチャ検討

【プロジェクト例】

‧各種サービスやシステムのセキュリティ対策(脆弱性診断‧ネットワークセキュリティ等)

■社内制度:

‧現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課‧評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線

で変更したい箇所などを意見することができます。

‧社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在

地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「IT@School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

■同社の特徴:

‧仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意さ

れています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。

‧週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

■ご参考:

入社後のキャリアについて:

行事や福利厚生:

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧ネットワーク系の要求定義‧要件定義、設計の経験

‧マルチベンダーコントロール、予算見積り検証、総合テスト(受入れ試験&評価)の経験

‧PM/PL経験(プロジェクト計画、スケジュール変更‧管理、メンバー管理、課題管理、品質向上)

歓迎する経験・スキル

‧クラウド基盤上でのシステム構築の経験

‧小売り、物流、商品管理の知識

‧大規模プロジェクトの経験、もしくはPM/PL経験3年以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

■特記事項なし

■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給の場合あり

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:15時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前‧産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年

2日)

有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 ■特記事項なし

家族手当:有 扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 入社5年以降

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金:IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円〜30万円で

す

■資格取得費用補助(合格の場合のみ)

選考について

■選考フロー:

一次選考:部門責任者、採用担当者

※必要に応じて適性を図る筆記試験を実施させて頂きます。(webにて実施)

面接回数: 1回

筆記試験: なし

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