【恵比寿】コーポレートIT∕社内SE◆ヘルプデスク‧全社セキュリティなど◆組織の生産性向上に直接貢献

■業務概要:

社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計‧実装

から運用までを責任をもって推進していただきます。まずはプレイングマネージャとして実務を含めて担っていただき、事業成長と連動してコーポレ

ートIT組織拡大のための組織設計、採用活動を行っていただきます。

■具体的な業務:

‧全社的なAI活用の推進と各部門で生まれたプロトタイプの磨き込み∕標準化

‧IT資産(SaaSアカウントやPC等デバイス)の調達、管理、運用

‧資産ライフサイクル管理(導入から廃棄まで)

‧ID管理とアクセス制御など情報セキュリティ管理、運用

‧クラウドサービス利用ポリシー策定

‧クラウドリソース管理とコスト最適化

‧MDMツールの管理、運用

‧エンドポイントセキュリティ対策

‧PCのキッティング業務(自動化や効率化、外注先ディレクション)

※管理+必要に応じて実務対応

‧社内ヘルプデスク業務(ドキュメント化やBotによる自動回答化なども含む)

※管理+必要に応じて実務対応

■ミッション:

介護業界トップクラスメディアプラットフォームを支える当社のITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速させることが

ミッションです。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、介護業界の変革に貢献することを目指します。

■募集背景:

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォーム

ビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、業界トップクラスのサービスに成長しました。また、ヘルスケア領域にお

けるHR領域の求人サービスも介護系求人票数トップクラスのサービスとなり、さらに医療領域をカバーしてサービスを拡大しています。その他、毎年

新たなプロダクトをローンチするなど急成長を続ける中で、生成AIの徹底的な活用を推進し組織としての生産性をいかに高められるかが重要な課題と

なっています。この度コーポレートエンジニアを募集し、コーポレートITにおける課題の抽出や戦略立案‧実行、情報セキュリティ管理を担当しても

らいたいと考えております。

‧コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験

‧業務システムの設計、構築、運用の実務経験

‧PCキッティングや社内備品管理の経験

‧クラウドサービス導入計画と実行

‧セキュリティツールの導入または運用経験

‧情報科学の基礎知識(ネットワーク等のプロトコルやPCの仕組みについての理解)

‧MDMツール導入‧設定経験

‧SaaS間連携の構築経験

‧大規模デバイス展開経験

‧アカウント管理プロセス自動化経験

など

想定年収:600万円〜1300万円

月給:240,000円〜630,000円

月額(基本給):240,000円〜630,000円

※経験スキルに応じて決定

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇‧夏季休暇‧ゴールデンウィーク‧シルバーウィーク‧有給休暇‧慶弔休暇‧産前産後∕育児休暇(実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃補助月2万円∕最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

教育制度/資格補助:■書籍購入代補助

■ナレッジ共有勉強会

■選考内容:

面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)、適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり