【技術】《集約ポスト》AI技術部ITスペシャリスト/データサイエンティスト他<3050>

【職務内容】

AI技術部は、グローバルにおけるAgentic AIおよび生成AIの高付加価値アセット開発と展開を推進する組織です。また、システム開発のプロフェッシ

ョナルとして現場‧案件の支援も実施します。我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIやシステム開発に関わる最新技術を

調査‧研究しつつ、当社各分野(公共‧金融‧法人)の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。顧客業務を理解し、課題解決を

提案‧推進できるメンバを募集します。

当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験‧適性を踏まえていずれかをご提案いたします。

◇【技術】アジャイルプロフェッショナル(スクラムマスター∕プロダクトオーナーアシスタント∕大規模アジャイル導入コンサルタント)<245>

◇【技術】ITグランドデザイン‧コンサルタント<385>

◇【技術】ソフトウェアアーキテクト<386>

◇【技術】ローコードプラットフォームを活用したシステム開発のエバンジェリスト‧アーキテクト<390>

◇【技術】グローバル(欧米中心)ビジネス拡大に向けた生成AI活用の企画‧推進<536>

◇【技術】生成AIのグローバルアセット開発‧展開<537>

◇【技術】生成AI‧Agentic AIに関するグローバル技術戦略策定とアセット開発‧展開(アプリケーション開発)<998>

◇【技術】生成AI‧ITコンサルタント∕技術支援<1280>

◇【技術】AIエージェントの社会実装に向けたAI技術活用リーダー<1310>

◇【技術】AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォーム技術者<1311>

【職務の魅力】

アジャイル‧アーキテクチャ‧AI‧グローバルといった多様な領域で、最先端技術とビジネスの融合を実現できる環境です。

業界トップレベルのアジャイル知見、ローコード開発、生成AI‧Agentic AI、CxOクラスとの対峙、グローバルでの活躍、など、様々な技術や経験を通

して、ビジネスデザインと技術開発の両面を身につけることが可能です。

国内外の拠点や海外ベンダーとの協業、社会変革を担うAI実装など、グローバルに挑戦しながら専門性を磨き、多様なキャリアパスを描けるのが魅力

です。

■必須要件:

ポストによりますが、主に以下の経験が必要となります。

‧システム開発の上流から下流までの一連の経験

‧プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験

‧AI、クラウド、データ活用、アジャイル開発などの最新技術に関する知見や実務経験

‧技術課題を整理‧説明できる力

‧主体的に行動し、国内外の多様なメンバや顧客と円滑にコミュニケーションを取れる力

‧新技術やグローバル環境への挑戦意欲

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1350万円

月給:330,000円〜810,000円

月額(基本給):270,000円〜810,000円

※詳細は面談時に説明があります。

※裁量労働制適用の場合、上記月給とは別途裁量労働手当有‧残業手当無

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フレックスタイム制もしくは1日のみなし労働時間7.5時間の専門業務型裁量労働制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99.2%

夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前‧産後、介護、看護休暇など

‧有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助

家族手当:有 子育て‧介護手当有

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 有(転居を伴う人事異動発生時のみ)

退職金制度:有 基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。

定年:60歳 再雇用制度あり上限65歳

教育制度/資格補助:ビジネス系‧テクニカル系‧グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。

資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC会社負担等)あり。

経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

■選考フロー:

人事書類選考→Web適性試験(20分+60分)→部門書類選考→1次面接(現場)→最終面接→条件面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり