【基幹システム運用設計】システムエンジニア◆プライム案件∕改善‧要件定義‧設計

【運用保守から上流工程へ挑戦可∕エンド直で改善‧要件定義‧設計まで関与∕得意スキルに最適アサイン】

※こんな方にお薦め

●運用‧保守に留まらず、改善提案や運用設計、要件定義〜設計へステップアップしたい

●エンド直の現場で、顧客に近い立場から価値提供したい

●DB‧スクリプト‧ベンダーコントロールなどの実務力を伸ばしたい

●マネジメントやコンサル領域にも将来的にチャレンジしたい

●自身の得意言語‧スキルを最大限活かせるPJで力を発揮したい

■業務内容:

大手企業とのエンド直プロジェクトにて、システム運用業務を中心に担当していただきます。

運用‧保守だけでなく、改善提案、ベンダーコントロール、設計、テスト計画立案など、幅広い領域へ参画できます。

<具体的な業務>

‧基幹システムの運用業務、運用設計

‧運用プロセスの問題点抽出と改善提案

‧基本設計‧詳細設計、ベンダーコントロール

‧テストプラン作成、受入検証、リリース管理

‧スクリプト作成

‧サーバ管理

※要件定義〜テストまで、実装を除く上流工程を幅広く担当可能

■キャリアパス:

●運用‧保守 → 改善提案 → 上流工程(要件定義‧設計)

●得意領域に応じてプロジェクト管理‧コンサル業務にも挑戦可能

●スキルを評価し、最適なプロジェクトへアサイン

■担当領域:

‧プロジェクト管理

‧システム開発

‧パブリッククラウド構築‧運用

■案件事例:

‧システム要件定義‧設計

‧サーバ∕ネットワーク設計‧構築

‧運用設計

‧運用保守

※以下いずれか

‧業務システムの保守‧運用経験、運用∕検証工数の見積経験

‧システム運用に関する要件確認〜基本設計の経験

‧ベンダーコントロール経験

‧SQL(select / insert / update / delete)を用いた保守経験

‧Java、VB.NETのコードを読める

‧システムのアウトソース経験

‧基本情報技術者試験

想定年収:450万円〜600万円

月給:346,153円〜461,538円

月額(基本給):296,853円〜395,738円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,300円〜65,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

給与改定:年2回(6月‧12月)

賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務先により変動します。※月間平均残業時間は20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※ただし勤務先により変動します。

‧年末年始休暇(12/29〜1/3)‧夏季休暇(3日間※入社後1年経過後)‧有給休暇‧慶弔休暇‧特別休暇‧産前産後休暇‧育児介

護休業ほか

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:‧各種研修制度

‧資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし