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【大分市∕自社内開発】ICT業界向け生産管理システム案件◆九州発SIer∕大手取引有◆年休127日
株式会社テクノクリエイティブ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒870-0839 大分県大分市金池南1-5-1コレジオ大分4F |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
【キャリアアップ◎「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業∕九州発SIer∕大手取引多数∕エンジニアファーストの環境∕資格取
得支援制度あり∕副業可】
■業務内容:
‧自社の開発センターにて、大手ICT業界社様向けの海外メーカーのパッケージ保守業務に携わっていただきます。
‧各種WebシステムおよびWebアプリケーションの開発、iOS‧Androidアプリ開発などをご担当いただきます。
‧また、エンドユーザーからの問い合わせにもご対応いただきます。
■主な技術要素:
‧言語:JAVA(SpringBoot)、JavaScript、PHP(Laravel)
‧尚可:Kotlin、React、Node.js、Angular、AngularJS、Vue.js
‧DB:Oracle、SQL
■入社後の流れ:
‧事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方
はベテラン社員がしっかりフォローがあります。
‧年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。
■配属先について:
◎20〜50代まで幅広く在籍
◎チーム体制で進行
◎コミュニケーションツール導入
■魅力:
転勤については原則本人の希望を考慮いたします!腰を据えて働きたい方におススメです。
■当社の特徴
◇成長‧キャリアアップを応援する環境
‧頑張りをしっかり評価:増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。
‧豊富な教育‧研修制度:スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。
◇長く安定して働ける環境
勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社
‧子育ての両立が可能(男性社員も育児休暇取得実績有)
応募資格・必須要件
‧Javaでシステム開発に関わって来られた方で、ローコード等の新しい技術のキャッチアップに抵抗がない方
歓迎する経験・スキル
‧AWS、Azureなどのクラウド基盤環境下での開発経験、Java、SpringBootの使用経験
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:350万円〜450万円
月給:240,000円〜345,000円
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:40,000円〜115,000円
※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定。
■その他固定手当:職務手当
■モデル年収
‧年収440万円 入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当)
‧年収530万円 入社8年目 メンバー(月給26万円+諸手当)
‧年収620万円 入社15年目 PM(月給31万円+諸手当)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均10時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤手当:実費支給(上限無し)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)
退職金制度:有 勤続5年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(1回程度目安)→内定
※選考回数は状況により変動する場合があります。
※今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。
‧意気込み→「当社で〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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