【大分】SE職◆自社開発センターでの開発案件|C、C#、C++等∕上流工程案件∕年間休日125日

〜売上高60億円超の上場企業∕時代に合わせた戦略でAIやIoT等の最先端分野に注力∕土日祝休み∕地元で腰を据えて働きたい方や長期的なキャリア

アップをしたい方におススメ〜

◇こんな方にオススメ◇

‧UIターンを検討されている方

└現住所採用‧引っ越し後の業務アサインなど状況に応じて調整させて頂きます。

■仕事内容:

‧案件:大手小売業のシステム開発

└大分県を主として東京と連携しながら担当いただきます。

<任せる業務内容>

‧基本設計‧詳細設計

‧開発工程‧プログラミング

‧テスト設計‧単体テスト‧結合テスト

‧システム導入支援‧運用保守‧改修対応 等

スキルに合わせ案件∕担当業務を検討していきます。大〜小規模のWeb‧オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義など

の上流工程〜下流工程まで一貫して幅広く携われます。

■入社後について:

事業説明などのオリエンテーションを実施し、その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方

はベテラン社員がしっかりフォローいたします。年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。

■当社の特徴:

◎成長‧キャリアアップを応援する環境

‧頑張りをしっかり評価:増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。

‧豊富な教育‧研修制度:スキルアップ研修‧フォローアップ研修など、多くの研修制度を整えてます。

◎長く安定して働ける環境

‧勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。

‧子育ての両立が可能(男性社員も育児休暇取得実績有)

■当社について:

‧1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。

‧創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。

‧設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目

指しております。

‧C#、CまたはC++のいずれかの言語を使用した開発経験

‧詳細設計以上の上流工程経験

‧チームマネジメントのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜450万円

月給:240,000円〜345,000円

月額(基本給):200,000円〜230,000円

その他固定手当/月:40,000円〜115,000円

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

■その他固定手当:職務手当

■モデル年収:

年収440万円 入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当)

年収530万円 入社8年目 メンバー(月給26万円+諸手当)

年収620万円 入社15年目 PM(月給31万円+諸手当)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回目安)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし