【名古屋】自治体就業経験活かしてエンジニアに挑戦!(自治体向けシステム)■自社システム開発■転勤ナシ

【自社内勤務×プライム案件/自社システムだからこそ要件定義から運用まで一貫して参画可能です】

■仕事内容:

‧公共システム事業部にてシステムエンジニアとして活躍していただきます。

【担当工程】

(1)要件定義

(2)設計

(3)開発

(4)テスト

(5)導入支援

(6)運用

‧ご経験を活かして、導入支援や、運用からスタートして頂きます。ゆくゆくは、システムの開発や設計、要件定義、PL、PMとキャリアアップして

頂きます。

【担当業界】

‧自治体(県庁、市役所など)

【製品例】

‧自治体系:DX関連システム(住民情報システム、健康支援システム)、給食管理システム、各種グループウェア

【使用言語】

‧Java、C、C#、VB.net、PL∕SQLなど

【プロジェクト規模】

‧3名〜8名体制(平均5名程度)

※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。

■当ポジションの魅力に関して:

自社内開発×自社システムになるため、開発経験‧ワークライフの両取りが可能な環境です。

案件先を点々とすることもなく自社システムにて要件定義から導入‧運用まで携われるため総合的にスキルアップが可能です。

■社内環境∕制度:

‧年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱

」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。

(1)プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布

(2)映画チケットの無料配布

(3)有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布

(4)国内および海外での宿泊費補助制度

(5)半休制度の日数増加

■当社の魅力:

‧当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給∕賞与を実施しました。それぞれの事業で助

け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

‧官公庁や市役所での下記の業務経験

(住基関連、民生関連、社会保障関連、税金関連、収納関連、委員会関連、福祉関連など)

その他の課での業務についても相談可です。

‧各種システムの被導入経験、保守経験

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜650万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜310,000円

その他固定手当/月:40,000円

■超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(基本給×4ヵ月〜5ヵ月)

■職位手当:主任:10,000〜65,000円、課長:90,000〜110,000円、部長:100,000〜340,000円

■ライフプラン支援金:10,000円(2026年4月より支給開始)

※給与:経験∕能力に応じて決定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定労働時間:151.0時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇(平均取得数13.9日)

■夏季休暇、年末年始休暇等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 単身者:5000円、既婚者:12,000円

家族手当:有 配偶者:15,000円、子:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育補助制度:

‧土曜日無料研修(年間約200講座以上の中から自由に選んで学べる)

‧教育補助費(年間5万円迄)

‧自己啓発研修

‧資格取得奨励金制度

一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり