【東京へ転職∕引越し手当支給】インフラエンジニア<ネットワーク>大手顧客∕平均残5.5H∕年4回昇給

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人∕リモート可∕大手有名企業の開発案件に参画∕キャリア面談充実∕年収グレード30段階∕年

4回の昇進昇格機会有∕MAX1200万円までUPされた方もいます!】

■業務内容

大手有名企業や成長中企業のプロジェクトに参画し、ネットワークエンジニアとして設計‧構築‧運用保守まで、スキルやご志向に応じた業務をお任

せします。

プロジェクト先は、ECモール運営企業、独立系SIer、インフラコンサルティング企業など多岐にわたり、Cisco∕YAMAHA製品を中心としたネットワ

ーク基盤に携わる機会も豊富です。

「安定した運用を極めたい」「構築‧設計にチャレンジしたい」「将来的には上流工程へ進みたい」といったエンジニア一人ひとりのキャリア志向を

尊重し、最適な案件アサインを行います。

■具体的な業務例

‧ネットワーク機器(ルータ∕スイッチなど)の設計‧構築

‧ネットワーク環境の運用‧監視‧障害対応

‧既存ネットワークの改善提案、構成検討

‧各種ドキュメント作成、ベンダー‧関係部門との調整

‧大規模環境‧高トラフィック環境のネットワーク運用支援

■プロジェクト例

‧ECモール運営企業

‧ネットワーク機器の設計‧構築‧保守運用

‧独立系SIer

‧ネットワーク運用保守業務

‧インフラコンサルティング企業

‧Cisco∕YAMAHA機器を中心としたネットワーク構成検討‧構築

■案件アサイン

同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験‧得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、

数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる

環境です。

■評価制度

年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。

6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。グレードを細かくすることで目に見えた昇進昇給を実現しています

。

■研修制度:

導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など

※必要な研修は随時追加していきます

<第二新卒歓迎><微経験歓迎>

■必須条件:

‧ネットワーク設計構築、または、運用保守経験がある方

想定年収:400万円〜750万円

月給:250,000円〜455,000円

月額(基本給):250,000円〜455,000円

■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能

■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月5.5h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※就業先によって異なります

■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)

住宅手当:有 現住所が関東以外の方に限り、引越し手当20万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制

を整えています

また当社が契約する専門医(メンタル∕フィジカル∕キャリア領域)との相談も可能です。

書類選考→面接(オンライン)→内定

※面接所要時間60~90分

※スキルや経験により選考2回になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし