大手国際物流企業の社内SE(インフラ)◆クラウド移行‧セキュリティ強化推進◆在宅可‧残業20h程度

年収500〜750万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社近鉄エクスプレス

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募集要項

企業名株式会社近鉄エクスプレス
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区港南1-8-15Wビル10階
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◎世界44ヶ国‧289都市‧646拠点(2026年3月末現在)を誇る、日本国内シェア2位の大手国際航空貨物フォワーダー!

■業務概要

世界40カ国以上にネットワークを持つ当社のグローバルな環境下で、社内SEとしてインフラ(デバイス調達∕サーバー構築∕LAN‧電話工事)、およ

びITセキュリティ(ネットワーク∕クラウド∕エンドポイント)を含む、各案件の企画、実装、運用までを一貫して担当いただきます。

■業務内容

現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただきながら、主に以下のいずれかの業務をお任せいたします。

‧既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート

‧箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ∕インシデント対応

‧社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整∕立ち合い等

‧MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート

社内外問わず、関係者と連携しながら案件を進めていく場面が多いため、「調整」と「管理」が主な役割となります。ゆくゆくはチームのマネジメン

トもお任せしたく考えております。

■現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト

‧AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行

‧M365(Entra Join、Intune、Defender等)の活用拡大

‧次世代ネットワーク(SD-WAN等)検討

‧ITセキュリティの改善活動

■働き方

残業平均20h程、月10日までの在宅勤務OK(所属ごとに運用が異なります)

※2〜3か月に1度程度、深夜作業(システムメンテナス作業)の可能性があります。

■所属組織

情報システム部組織全体で約50名の人員構成です。20代〜50代までの幅広い年齢層が所属しており、インフラチームは約10名で構成されております

。

今回は国内インフラチームへの配属ですが、ご希望や社内人事によりグローバル組織への異動の可能性もあります。

システム環境

‧OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、AIX

‧サーバー:Windows、Linux、UNIX、AIX

‧ネットワーク(メーカー):Cisco、Fortigate

‧仮想:VMWare

‧クラウド:AWS、Azure

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

1以下いずれかのインフラ管理業務のご経験

1)ネットワーク構築(ルート設計、DNS設定、Firewall設定)+セキュリティ対策(セキュリティパッチ管理、脆弱性診断)のご

経験

2)クラウド環境構築(AWS、Azure、Google Cloud)+セキュリティ対策(同上)のご経験

2リーダーとしての運用管理のご経験(インシデント管理、問題管理、変更管理)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:510万円〜770万円

月給:269,000円〜404,000円

月額(基本給):269,000円〜404,000円

■昇給:年1回

■賞与:業績に連動した賞与を支給。2025年度も3回支給されております。

※上記年収には賞与、残業月20h想定分の残業代を含んでおります。

※面接時にご経験を踏まえて、オファー致します。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

原則9:00~18:00 (1ヶ月単位の変形時間労働制)※2〜3ヶ月に一度程度、深夜作業の可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜27日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年1回、9日間の連続休暇の取得を推奨(近鉄プレミアム休暇)

年末年始(12/30〜1/3)、近鉄特別休暇(3年毎に3日間の連続休暇)、配偶者出産休暇、出産休暇、マタニティ休暇、子の看護

等休暇ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 職位により各種支援手当を支給している。

家族手当:有 職位により扶養者支援手当を支給している。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが中心となります。また、階層別教育、職能教育等を教育体系に則して実施しています。語学研修、各

種公的資格取得を奨励し援助しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考 → Web適性検査 &一次面接(オンライン) → 二次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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