【茨城∕幅広い世代活躍】大企業におけるOTエンジニア(MES、SCADA)◆年休120日∕土日休み

〜研修制度‧福利厚生充実∕製造‧物流に関するあらゆるニーズに対応できる総合アウトソーシング企業∕県外の方向けに社が寮を借上げる制度もあ

り◎〜

■業務内容:

<MES導入‧運用エンジニア>

‧要件整理、システム設計開発

‧生産現場のプロセス最適化

<SCADA導入‧運用エンジニア>

‧要件整理、システム設計開発

‧データ収集と分析

‧リファクタリング開発

<OTエンジニア>

‧OTセキュリティ。サイバー脅威に対するセキュリティの設計と対策構築

‧DX推進。現場データ収集、分析‧検討。システム導入

上記のいずれかの業務を担っていただきます。

面接でご希望やお得意な領域を相談しながら対応いただく業務を決めてゆきましょう。

■当社のエンジニアリング事業部について:

‧当社の中では、物流と製造に続いて一番新しい部署になります。物流と製造におけるそれぞれの経営課題や現場の課題をIT、OT、機電系の技術領域

でワンストップサービスを実現する為の専門組織として立ち上がりました。

‧当社の中では最も新しく、その上専門性の高い組織として事業拡大を継続して参りますので、仲間を募集しております。

‧今後、長期で安定して働きたい方、将来はマネジメントに進みたい方に向いているポジションです。

■本ポジションにおける当社のフォローについて:

茨城県内での就業となりますので、県外の方向けに社が寮を借上げる制度も御座います。面接でご希望をお聞かせ下さい。

■企業魅力:

◇エンジニアファーストの配属

キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案

件から始まり3〜5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。

◇丁寧なキャリアサポート

月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研

修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。

■必須条件:下記のいずれかのご経験

‧MESの導入経験やリファクタリング開発経験

‧SCADAの導入経験やリファクタリング開発経験

‧OTセキュリティのアーキテクチャ検討と導入経験

‧FAなどのDX推進経験者(工場向けの為、EUCなどの業務系ITの効率化は除きます)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜980万円

月給:250,000円〜700,000円

月額(基本給):250,000円〜700,000円

※経験やスキルにより要相談

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※配属先により変動あり

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児‧介護休暇、慶弔休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ヨコタアカデミー制度

■選考フロー:

書類選考→面接(Webまたは対面)→業務打合せ(担当する業務内容の詳細について説明させていただきます)→合否連絡→入

社

※入社時期は相談に応じます。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

◎お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。

面接回数: 1回

筆記試験: なし